Szabadságra jogosító idők

Kérdés: A Munka Törvénykönyvének módosítása alapján szabadság a munkában töltött idő alapján jár. A 115. § (2) bekezdése rögzíti, hogy mi minősül munkában töltött időnek. A kérdésünk az lenne, hogy a felmondási idő alatti munkavégzés alóli mentesítés idejére jár-e szabadság, mivel ez alatt az idő alatt már nincs tényleges munkavégzés?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségének teljesítése alól. Ezek a következők:– a jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő, egészségügyi intézményben történő kezelés tartama,– a kötelező orvosi vizsgálat tartama,– a véradáshoz szükséges, legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Magasabb vezető közalkalmazott szabadsága az oktatási ágazatban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a magasabb vezető közalkalmazottnak (óvodavezető)?
Részlet a válaszából: […] ...a bölcsődékben, a csecsemőotthonokban, az óvodákban, továbbáaz alsó-, közép- és felsőfokú oktatás keretében, valamint az egészségügyiágazatban az oktató-, nevelőmunkát végző közalkalmazottakat évi huszonötmunkanap pótszabadság illeti meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Közalkalmazott vezetők 2011. évi szabadsága

Kérdés: A 2011. évi változások következtében hogyan alakult a magasabb vezetők szabadsága a közoktatási intézményekben?
Részlet a válaszából: […] ...illette meg,kivéve a bölcsődében, csecsemőotthonban, óvodában, továbbá az alsó-, közép- ésfelsőfokú oktatás keretében, valamint az egészségügyi ágazatban oktató-nevelőmunkát végző megbízott vezetőket, akik a Kjt. 56. §-ban meghatározottalapszabadságra és az 57...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Közalkalmazott fizetési fokozatának és szabadságának megállapítása

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyt létesítettem egy egészségügyi intézményben mint takarítónő. Előző munkaviszonyaimban nem voltam közalkalmazott, ezért "A1"-es fizetési kategóriába soroltak. Szabadságomat is a Kjt. szerint állapították meg, hivatkozván a Kjt. 57. §-ra, amely szerint a közalkalmazottnak a fizetési fokozatával egyenlő számú munkanap pótszabadság jár. Az 1-es fizetési fokozatban a közalkalmazottat e címen pótszabadság nem illeti meg, így csak 20 nap alapszabadságot kaptam. Önök szerint jogosan járt-e el a munkáltató, ha már nem közalkalmazottként 16 évet ledolgoztam?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény egészségügyi intézményekben történő végrehajtásáról szóló 356/2008.(XII. 31.) Korm. rendelet 1. számú melléklete szerint a takarító munkakör "A"fizetési osztályba tartozik, a magasabb fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Vezető beosztás

Kérdés: Önkormányzatunk szakfeladaton, tehát nem intézményként működteti a háziorvosi szolgálatot 1 orvossal és 1 asszisztenssel. A Kjt. alapján ilyen esetben vezető beosztásúnak minősül-e a háziorvos, és megilletik-e a törvényben a vezető beosztásúnak járó kedvezmények (pótszabadság, vezetői pótlék)?
Részlet a válaszából: […] ...esetben háziorvosról van szó, azértvizsgáljuk még meg a 233/2000. (XII. 23.) Korm. rendeletet, mely a Kjt.végrehajtásáról rendelkezik az egészségügyi ágazatban. Ennek 2. §-a alapjánmagasabb vezető beosztásnak minősül a felügyeletet ellátó miniszter, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 6.