6 cikk rendezése:
1. cikk / 6 Óvodai dolgozók foglalkozás- egészségügyi vizsgálata
Kérdés: Az óvodapedagódusoknak, illetve a segítőknek milyen kötelező munkaalkalmassági vizsgálaton kell részt venni? Milyen pluszvizsgálatokra kell menni a konyhán dolgozóknak? Ezeket a vizsgálatokat köteles a munkavállaló kifizetni? Vagy mivel munkaalkalmassági vizsgálatok, ezeket a munkáltató köteles fizetni?
2. cikk / 6 Magasabb vezető közalkalmazott szabadsága az oktatási ágazatban
Kérdés: Mennyi szabadság jár a magasabb vezető közalkalmazottnak (óvodavezető)?
3. cikk / 6 Óraadó tanár foglalkoztatási formái
Kérdés: Szakközépiskolában, illetve szakiskolában óraadói vállalkozási szerződés köthető-e oktatási tevékenységet végző bt.-vel, kft.-vel abból a célból, hogy a bt. vagy kft. tagja, alkalmazottja végezze el az iskolában az óraadói tevékenységet, vagy csak a magánszeméllyel köthető ilyen szerződés? Ha csak magánszeméllyel, akkor egyéni vállalkozóként is lehet, vagy csak adószámos magánszemélyként?
4. cikk / 6 Kjt. hatálya alá tartozó szervnél főszabályként nem létesíthető munkaviszony, jubileumi jutalomra jogosító idők
Kérdés: Ha egy dolgozó a Kjt. hatálya alá tartozó közoktatási intézményben, de az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszony keretében dolgozik, jogviszonya beszámít-e közalkalmazotti jogviszonyként a jubileumi jutalomhoz?
5. cikk / 6 Köztisztviselő besorolása szociális igazgatási feladatkörbe
Kérdés: Besorolható-e az a köztisztviselő ügyintéző I-es besorolási osztályba – szociális igazgatási feladatok – munkakörbe, illetve lehet-e foglalkoztatni azt, akinek iskolai végzettsége felsőfokú népművelő-könyvtár szak? A 9/1995. Korm. rend. a szociális igazgatási feladatok besorolásához főiskolai szintű végzettséget és szociális ügyintéző szakképesítést ír elő. A fent említett esetben a főiskolai végzettsége megvan a dolgozónak, de szociális ügyintézői vagy OKJ szerinti szociális és gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző képesítése nincs.
6. cikk / 6 Képernyő előtti munkavégzés
Kérdés: A képernyő előtti munkavégzés minimális követelményeiről szóló 50/1999. EüM rendelet és az azt módosító 3/2002. ESzCsM rendelet vonatkozik-e az informatikát oktató tanárokra? A kolléga heti nyolc órában oktatja az informatikát. Tudomásom szerint napi négy órában kell képernyős munkahelyen munkát végezni ahhoz, hogy a rendelet vonatkozzon a közalkalmazottra is.
