Jubileumi jutalom prémiumévek után

Kérdés: Általános iskolai tanár vagyok. Prémium­éveim lejárnak októberben. Betöltöm 59. évemet, így előrehozott öregségi nyugdíjba megyek. Megvan a 40 év szolgálati időm (a főiskolát nappali tagozaton végeztem). A jegyző úr legutóbbi tájékoztatása szerint nem jár nekem a 40 éves jubileumi jutalom, mivel áprilisban életbe lépett egy olyan törvény (rendelet), amely ezt a jogosultságomat eltörli. Az a kérdésem, hogy valóban nem illet meg engem ez a jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...alapján szűnik meg,tehát felmentéssel, méghozzá a következő okokból:– a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetve legkésőbba felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül (Kjt. 37/B. § alapján),– az előrehozott öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Költségvetési intézménynél dolgozó köztisztviselő 38 év szolgálati idővel rendelkezik, az idei év novemberében eléri azt az életkort, 57 évet, amikor kérelmezheti a jogviszonya felmentéssel történő megszüntetését az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele céljából. Mielőtt elindítja az ügyet, szeretne tájékozódni, milyen járandóságok, juttatások illetik meg a jogviszonyának felmentéssel történő megszüntetése esetén (részesülhet-e végkielégítésben, megkaphatja-e a 40 éves jubileumi jutalmat). Az intézménynél közalkalmazottak is dolgoznak. Előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén azonos juttatások illetik-e meg a közalkalmazottakat és a köztisztviselőket?
Részlet a válaszából: […] ...a fenti határozat birtokában kérhetijogviszonyának felmentéssel történő megszüntetését nyugdíjazásra hivatkozássalúgy, hogy a felmentési idő leteltekor teljesüljön az a feltétel, hogy az 57.életévét betöltötte. Mivel közszolgálati jogviszonya a felmentési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Közalkalmazott női dolgozónk 2008. február 16-án tölti be az 57. életévét, és ekkorra rendelkezik a szükséges 38 év munkaviszonnyal. A felmentési időt kiveheti-e a munkaviszony megszűnése előtt (2008. 02. 16.) (nyugdíj igénybevétele előtt)? Ez azért lenne fontos, mivel magas a fizetése, és így 2008. évben a nyugdíj melletti jövedelme éves szinten meghaladja a január elsején érvényes minimálbér 12-szeresét. Az előzőekből következően, a felmentési időre járó átlagkeresetre is vonatkozik az előbb említett korlátozás?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a munkáltató a közalkalmazott jogviszonyátfelmentéssel akkor szüntetheti meg, ha a felmentés közlésének, illetőleglegkésőbb a felmentési idő kezdetének napján a közalkalmazott nyugdíjasnakminősül. Jelen esetben a közalkalmazott akkor minősül nyugdíjasnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.

Felmentési idő előre hozott öregségi nyugdíj esetén

Kérdés: 1949. április 26-án születtem, 2006. április 26-án betöltöm az 57. életévemet, ekkor már 39 év jogviszonnyal is fogok rendelkezni. Az előre hozott öregségi nyugdíjat igénybe kívánom venni. Állásfoglalást kérek, hogy a felmentési időt – tudomásom szerint 6 hónap – mikortól kell kiadni.
Részlet a válaszából: […] ...nemrészesül nyugellátásban. A kérdésből nem állapítható meg, hogy közszolgálati vagyközalkalmazotti jogviszonyra vonatkozik-e, ezért a felmentési időt mindkéttekintetében megadjuk. Közszolgálati jogviszonyban a felmentési idő valóban 6hónap, közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.