Köztisztviselő cafeteriára való jogosultsága felmentés miatti munkavégzés alóli mentesítés és szabadság idején

Kérdés: Jogosult-e a felmentési idő alatt, illetve annak munkavégzés alóli mentesítéssel érintett idejére cafeteriajuttatásra a köztisztviselő? Kizárhatja-e erre az időszakra, illetve a szülési szabadság, gyermek gondozására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság miatt ki nem vett, felhalmozott szabadság idejére a cafeteriajuttatásra való jogosultságot helyi szabályzat (önkormányzat)?
Részlet a válaszából: […] ...alapján tehát elmondható, hogy nem jogszerű az olyan belső szabályozás, amely kizárja a cafeteriára való jogosultságot a felmentési időnek a munkavégzés alóli mentesítéssel érintett tartamára, vagy a szülési szabadság, gyermek gondozása érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Szabadság a munkavégzés alóli mentesítés időtartamára

Kérdés: Köztisztviselők és közalkalmazottak esetében a felmentési idő azon részére, amelyre a munkáltató felmentette őket a munkavégzés alól, jár-e a hatályos jogszabályok alapján szabadság?
Részlet a válaszából: […] A Munka Törvénykönyve – köztisztviselők esetében isalkalmazandó – 130. § (2) bekezdése rögzíti, hogy a munkaviszony szünetelésénekmely időtartamára jár szabadság. Szabadság jár többek között minden olyanmunkában nem töltött időre, amelyre a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 17.

Köztisztviselői cafeteriajuttatás a felmentési idő alatt

Kérdés: 2010. évre az önkormányzat a köztisztviselőknek megállapította a cafeteriajuttatást az illetményalap ötszörösében (minimum, de kötelező). Előrehozott öregségi nyugdíjam miatt a felmentési idő fele 2010. június 28-án letelik, ez az utolsó munkában töltött nap. A megállapított 2010. évi cafeteriajuttatást (nyilatkozatom szerint) 2010. június 28-ig teljes egészében kimerítem, s a felmentési időm 2010. december 28-án telik le, időarányosan vissza kell-e fizetnem a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...is meg kell jegyezni, hogy a felmentési idő mindenszempontból jogszerző időnek számít, arra a cafeteria is jár, méghozzá a teljesfelmentési időre, tehát a mentesítés idejére is. A köztisztviselői cafeteriakapcsán a jogszabály kifejezetten rendelkezik arról, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.