Nyugdíj igénybevétele, illetve nyugdíjazás miatti felmentés

Kérdés: Férfi munkatársunk – ha betöltötte a 60. évét és megszerezte a 38 év munkaviszonyt – 60 évesen szeretne előrehozott nyugdíjba menni. Jár-e neki felmentési idő, vagy csak felmondási idő? Kinek kell felmondania?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 87. § (1) bekezdése szerint a munkaviszony rendes felmondással is megszüntethető. A munkáltató a rendes felmondást köteles megindokolni, kivéve ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül.Azt, hogy a törvényhely alkalmazása szempontjából a munkavállaló mikor tekintendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.
1
2