Illetménykiegészítés

Kérdés: Tehet-e megkülönböztetést a munkáltató a köztisztviselők között a 10%-os illetménykiegészítés megállapítása és kifizetése miatt? Középfokú végzettségű köztisztviselő kap 10 %-os illetménykiegészítést, a felsőfokú dolgozó pedig nem. Jár-e részére illetménykiegészítés? Ha igen, meddig kérheti annak kifizetését?
Részlet a válaszából: […] ...az alapilletmény százalékábanhatározza meg. Ebből adódóan az illetménykiegészítés összege fizetésifokozatonként eltérő, magasabb fizetési fokozat szerinti alapilletményheznagyobb összegű illetménykiegészítés járul.Az illetménykiegészítés mértéke 10%-tól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Személyi alapbér fogalma

Kérdés: A közalkalmazotti kifizetéseknél mi tartozik a személyi alapbérbe? Mi a 13. havi bér és a jutalom alapja (garantált illetmény, hasznosítás százaléka, munkáltatói döntés)?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozza a közalkalmazott ún. garantált illetményét. A törvény 1. számú melléklete minden fizetési osztályban meghatározza az 1. fizetési fokozathoz tartozó illetmény garantált összegét, majd a növekvő számú fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.
1
2