Jogviszony számítása

Kérdés: A szolgálati nyugdíjasként alkalmazott dolgozónk katonai oktatási intézményben (nappalin) tanult. Az 1996. évi XLIII. tv. 328. § (1) bekezdésnek megfelelően ez szolgálati viszonyban töltött időnek minősül a szolgálati nyugdíjának megállapításánál. A hivatkozott tv. 327. §-a szerint az e törvény szerint számított hivatásos szolgálati időt közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén jogviszonyban töltött időnek kell elismerni. Helyes eljárás-e a besorolásnál és a jubileumi jutalom számításánál, ha a szolgálati nyugdíjas határozatban megállapított szolgálati időből kivonom a tanulmányok folytatásának idejét?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályhatálya alá tartozó foglalkoztatási formát nevesít, amikor a jogviszonybantöltött idő számítása történik.(Kizárólag a fizetési fokozat mértékének megállapításakorengedi figyelembe venni a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely idő alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 26.

Besorolás alapjául szolgáló jogviszony meghatározása

Kérdés: Szolgálati nyugdíjasként alkalmazott dolgozó foglalkoztatása esetén a közalkalmazotti besoroláshoz és jubileumi jutalom számításához a nyugdíjas határozatban szereplő másfélszeresen számított szolgálati viszonyban töltött időt hogyan kell elfogadnunk? Konkrétan: 1979. 09. 22. a szolgálati idő kezdete, de 1998. 12. 16-ától már elismert 25 év szolgálati idővel nyugellátásában részesül az alkalmazott (ami 19 év ténylegesen).
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatási jogviszony keretében mely időszakokvehetők figyelembe jogosító időként. Ezek alapot adnak a közalkalmazottbesorolásához, fizetési fokozatának megállapításához, jubileumi jutalmánakmegállapításához. A Tny. (1997. évi LXXXI. tv.) pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: Nyugdíjas dolgozó foglalkoztatása esetén a közalkalmazotti besoroláshoz a nyugdíjas határozatában szereplő minden időt be kell-e számítani?
Részlet a válaszából: […] ...töltött időt.Amikor azonban nem általánosérvénnyel a jogviszonyban töltött időt akarjuk meghatározni, hanem aközalkalmazott fizetési fokozatát, akkor a fentieken túl figyelembe kell mégvenni:– a munkaviszonynak azt azidőtartamát, amely idő alatt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.