Minimálbérre és garantált bérminimumra vonatkozó szabályok alkalmazása közalkalmazottak esetében

Kérdés: Az óvodákban dolgozó "B", "C" és "D" fizetési osztályba sorolt dajkák illetményével összefüggésben szeretném megkérdezni, hogy kell-e rájuk nézve alkalmazni a kötelező legkisebb munkabérről és a garantált bérminimumról szóló 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendeletet? Például egy D/2 fizetési osztályba besorolt dajkát megilleti-e a 108 000 Ft-os garantált bérminimum?
Részlet a válaszából: […] ...középfokú iskolai végzettséget, illetveközépfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalórakell alkalmazni a garantált bérminimumra vonatkozó előírást, azaz a teljesmunkaidő esetén a havibér (közalkalmazottak esetében illetmény) el kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 20.

Változások a 2009. évi CXXX. törvényben

Kérdés: Mik az önkormányzati költségvetés tervezéséhez kapcsolódó főbb változások a 2009. évi CXXX. törvényben?
Részlet a válaszából: […] ...A legalább középfokúiskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörbenfoglalkoztatott munkavállalók garantált bérminimuma 89 500 forint lesz. Ez aközalkalmazotti dolgozót úgy érinti, hogy amennyiben a bértábla alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Garantált bérminimum

Kérdés: Intézményünkben olyan 32 éves dolgozót szeretnénk alkalmazni, aki diplomával rendelkezik ugyan, de nem diplomát igénylő munkakörben kívánjuk alkalmazni. Hogyan járhatunk el a garantált bérminimum tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...középfokú iskolai végzettséget,illetőleg szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalórészére megállapított garantált bérminimum összegét, illetve az ötven évfeletti munkavállalók garantált bérminimumát. Más bérminimumot állapít meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.