Vezetőt helyettesítő közszolgálati tisztviselő szabadsága

Kérdés: Ha a közszolgálati tisztviselő – tartósan, több mint 1 éve – helyettesítőként lát el osztályvezetői feladatokat, jár-e neki a 11 nap vezetői pótszabadság?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati tisztviselő osztályvezetői munkakör betöltésére is kinevezhető. Eltérő rendelkezés hiányában a vezetői kinevezés határozatlan időre szól, de helyettesítés céljából határozott időre is adható. A?Kttv. alapján a vezetői munkakört...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Közalkalmazott vezetők 2011. évi szabadsága

Kérdés: A 2011. évi változások következtében hogyan alakult a magasabb vezetők szabadsága a közoktatási intézményekben?
Részlet a válaszából: […] ...azonban a megbízott vezetők szabadságátérintő rendelkezéseket, vagyis a Kjt. 57/B. § (1) és (2) bekezdését a 11/2011.(III. 9.) AB határozatban alkotmányellenesnek nyilvánította, és 2011. május31-i hatállyal megsemmisítette.A jogalkotó a 2011. évi LII....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Kinevezett és a megbízott közalkalmazott vezetőkre vonatkozó új szabályok 2009-től

Kérdés: 2009-től módosultak a Kjt. szabályai. Mit kell érteni pontosan kinevezett és megbízott vezetőn? A módosítás alapján úgy értjük, hogy a kinevezett vezető illetményét és szabadságát másként kell megállapítani. A vezetői pótlék a kinevezett vezetőnek is jár? Ha nem, akkor egy eddigi vezetőnek az új szabályok alapján jelentősen alacsonyabb lehet az illetménye. Az illetmény csökkenése miatt hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...magasabb vezetői, illetve vezetői megbízása e törvény erejénélfogva magasabb vezetői vagy vezetői munkakörré alakult át,a) a határozatlan, illetve határozott idejű magasabbvezetői, illetve vezetői megbízást – a b) pontban foglaltak kivételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Vezető felmentése

Kérdés: 1988. december 1. óta mint gazdasági vezető dolgozom. Fúzió miatt 2004. augusztus 31-ével munkaköröm megszűnt, de mert 2004. július 28-a óta táppénzes állományban vagyok, ezért 2004. szeptember 1-jei hatállyal, áthelyezéssel az iskola állományba vett, és ezzel vezetői pótlékomat megszüntették. a) Jogos-e a pótlék elvonása táppénzes állomány esetén? b) Mikortól és mennyi időtartamra jár a felmentés és végkielégítés? c) A felmentési időből mennyit kötelező ledolgozni? d) A ki nem vett időarányos szabadságot melyik bérrel kell kifizetni? e) A táppénz időtartamára jár-e szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...A Kjt. általános rendelkezései alapján a vezetőbeosztás – mint amilyen a közoktatási intézményekben a gazdasági vezetőbeosztás is – határozatlan időre szól. A munkáltató ugyanakkor a megbízást -írásban – viszszavonhatja, indokolási kötelezettség nélkül, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.