Határozott időre történő foglalkoztatás a Kjt. alapján

Kérdés: Teljes munkaidős (heti 40 órás) főállás melletti részmunkaidős (50%) közalkalmazotti jogviszony keretében, közoktatási intézményben foglalkoztatható-e törvényesen a pedagógus csak szeptember 1-jétől június 15-ig?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 21. § (2) bekezdés alapján közalkalmazotti jogviszony- ha törvény eltérően nem rendelkezik – csak helyettesítés céljából, vagymeghatározott munka elvégzésére, illetve feladat ellátására létesíthetőhatározott időre történő kinevezéssel. Ezen túlmenően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Prémiumévek programban részt vevő pedagógus helyettesítésre történő beosztása

Kérdés: A prémiumévek programban részt vevő pedagógus a munkaidején túl – amennyiben vállalja – beosztható-e helyettesítésre külön díjazás fejében?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés alapján a helyettesítés vélhetően pedagógusmunkakörben foglalkoztatott személy helyettesítésére irányulna. Helyettesítésrea közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) alapjánhatározott idejű közalkalmazotti jogviszony létesíthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Szociális étkeztetés fizetendő áfája és könyvelése

Kérdés: A Költségvetési Levelekben 2007. május 2-án megjelent 1683-as kérdésre adott válasz foglalkozik a szociális alapon nyújtott étkeztetés áfájával. Kérem, hogy az ott leírtakat egészítsék ki azzal, hogyan kell a könyvelésben szerepeltetni a gazdasági eseményt!
Részlet a válaszából: […] ...a létesítményi tűzoltóként ledolgozott idő, amunkaszüneti nap, a szoptatási munkaidő-kedvezmény ideje [Mt. 151. § (2)bekezdés], helyettesítési díj (Ktv. 49/B. §), kiküldetési napidíj (Ktv. 49/C.§). Az önkéntes kiegészítő nyugdíj-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.