Ruházati költségtérítés adóvonzata

Kérdés: Közös hivatalként működünk, melybe két település tartozik. Az idei évben mindkét település elfogadta a köztisztviselők juttatásairól szóló rendeletét, és a közös önkormányzati hivatal költségvetésében a köztisztviselők és a polgármesterek részére ruházati költségtérítést állapított meg. Különbözik-e a levonandó közterhek összege a ruházati költségtérítés után, ha a köztisztviselői szabályzatban számla benyújtását írom elő, vagy ha az összeget számla benyújtása nélkül fizetem ki a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...4% természetbeni és 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulék, 1,5% munkaerőpiaci járulék, a kifizető pedig 27% szociális hozzájárulási adót fizet).Ha a juttatást a munkáltató nevére szóló számla ellenében adják, akkor a juttatás egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Tanulmányi szerződés alapján átvállalt képzés költsége

Kérdés: Munkáltatómmal tanulmányi szerződést kötöttünk, melyben a munkáltatóm átvállalta a képzés és a vizsga költségeit. Kérdésem, hogy hova kell könyvelni, és van-e köztehervonzata?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásokra vonatkozó köztehermérték szerint kell megfizetnie a kifizetőnek a személyi jövedelemadót (16%) és az egészségügyi hozzájárulást (27%) a juttatás értékének 1,19-szerese után. Az iskolarendszerű képzés költségére azonban nem vonatkozik az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Költségvetési szervnél, önkormányzatnál és hivatalánál két munkavégzésre irányuló jogviszony egyidejű fennállásának feltételei

Kérdés: Önkormányzatunknál 1 fő szociális segítő munkakörben, 6 órás közalkalmazotti jogviszonyban, a szociális étkeztetéssel kapcsolatos feladatokat látja el. A szociális étkeztetést az önkormányzat nem költségvetési szerv útján, hanem önkormányzati feladatellátásban (szakfeladat) látja el. Az óvoda önállóan működő költségvetési szerv, a konyha működtetése is az óvodai feladatellátásban történik. Az óvodai élelmezésvezető nyugdíjba vonulása miatt a szociális segítő munkakörben alkalmazott önkormányzati feladatellátásban szereplő szociális segítő látná el közalkalmazotti jogviszonyban az óvodai élelmezésvezetői feladatokat is. A munkáltatói jogokat a szociális segítő esetében a képviselő-testület, az élelmezésvezető esetében pedig az óvodavezető gyakorolja. A fenti esetben hogyan járhat el a jogszabályoknak megfelelően az önkormányzat? Hogyan lehet egy embernek két munkahelye? Ki lesz a munkáltató? A költségvetési létszámkeretben hol kell szerepeltetni, az önkormányzatnál, az intézménynél vagy mindkettőnél? A Kjt. mely végrehajtási rendeletei vonatkoznak rá? Probléma még az is, hogy az illető élelmezésvezetői végzettséggel nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...részben vagy egészében – azonos időtartamra esik, a munkavégzésre irányuló további jogviszony csak a munkáltató előzetes írásbeli hozzájárulásával létesíthető.Felhívjuk a figyelmet az élelmezésvezetőkre vonatkozó képesítési követelmények 2015....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Munkahelyvédelmi akcióterv

Kérdés: A Munkahelyvédelmi akciótervvel összefüggő befizetéseket melyik főkönyvi számon kell elszámolnunk abban az esetben, ha központi költségvetési szerv vagyunk? A 05/5022 főkönyvi szám a helyi önkormányzatok törvényi befizetéseit tartalmazza, viszont a 39/2014. (II. 24.) Korm. rendelet a központi költségvetési szerveknek is befizetési kötelezettséget ír elő.
Részlet a válaszából: […] ...– más munkáltatókhoz hasonlóan – a munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal összefüggésben igénybe vehették a szociális hozzájárulási adóból a Munkahelyvédelmi akcióterv keretében nyújtott kedvezményeket, de a kedvezmény érvényesítéséből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Rovatrend

Kérdés: Milyen rovatra kell könyvelni:
- -a saját dolgozónak, nem a munkavégzéséhez kapcsolódóan kifizetett megbízási díjat,
- -az 500 Ft-os, költségátalányként kifizetett belföldi napidíjat?
Ez utóbbi adómentesen fizethető ki vagy van valamilyen adóvonzata?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségvállalásra és teljesítésre. A dolgozónak juttatott belföldi kiküldetés nem adómentes, ez után 27% szociális hozzájárulási adó terheli a kifizetőt, munkáltatót, melynek számviteli elszámolása a K2 Munkaadókat terhelő járulékok és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Helyi utazási bérlet térítésének köztehervonzatai

Kérdés: Helyi utazási bérlet ára hogyan téríthető meg a dolgozó részére, milyen adóvonzattal?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató nevére szóló számla ellenében. Ekkor a juttatás értékének 119%-a után 16% személyi jövedelemadó és 14% egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség keletkezik a kifizető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Munkáltató által fizetett képzési költség köztehervonzata

Kérdés: A megbízott óvodavezető a vezetői tisztség betöltéséhez szükséges végzettség megszerzése érdekében főiskolai tanulmányokat kezdett. A munkáltatóval tanulmányi szerződés jött létre, mely szerint a tandíjat kifizeti a munkáltató, a munkáltató nevére szóló számla ellenében. Ennek van-e személyijövedelemadó-fizetési vonzata akár a magánszemély, akár a munkáltató részéről? Továbbá a tandíjkiadást személyi juttatásként vagy dologi kiadásként kell lekönyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...a főiskola ilyennek minősül.A béren kívüli juttatás értékének 119%-a után a kifizetőt 16% személyi jövedelmadó és 14% egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség terheli.Ha a juttatás megfelel a béren kívüli juttatás feltételeinek, de az ott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Munkáltató által juttatott öltöny

Kérdés: A társaság öltönyt vásárol egyes dolgozóinak. 2014-ben milyen adóterhekkel kell számolnunk?
Részlet a válaszából: […] ...vagy­is úgy viselkedik, mint a bér. A dolgozótól le kell vonni adóelőleget és egyéni járulékokat, a munkáltatónak pedig 27% szociális hozzájárulási adót kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Ruhapénz adózása

Kérdés: Amennyiben intézményünk ruhapénzt szeretne adni egyes munkakörökben dolgozó személyeknek, tekintettel arra, hogy azon munkakörökben elvárás az öltöny, kosztüm viselete, ezt milyen adóvonzat mellett teheti meg?
Részlet a válaszából: […] ...szerint megkapja [Szja-tv. 70. § (1a) bek. ac) pont]. Ekkor értékének 119%-a után 16% személyi jövedelemadó és 27% szociálishozzájárulási­adó-fizetési kötelezettség keletkezik. Ha pénzbeli juttatást kapnak a munkavállalók (akár úgy, hogy arról a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 19.

Munkahelyvédelmi akciótervvel összefüggő befizetési kötelezettség elszámolása

Kérdés: A 2013. évi Költségvetési tv. 10. §-ának (7) bekezdése előírja a központi költségvetési szerveknek, hogy a szociális hozzájárulási adó változásából eredő kiadási megtakarítást be kell fizetni a központi költségvetés javára. Kérdésem, hogy a befizetés teljesítését az 57127. Munkahelyvédelmi akciótervvel összefüggő befizetési teljesítése főkönyvi számlán, vagy az 57129. Egyéb befizetési kötelezettség teljesítése számlán kell kimutatni?
Részlet a válaszából: […] ...szerveknek a 2013. évi költségvetésről szóló 2012. évi CCIV. törvény 10. §-ának (7) bekezdésében foglalt, a szociális hozzájárulási adó változásából (25 év alatti, valamint az 55 év feletti, továbbá a képzettséget nem igénylő [egyszerű]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 17.
1
2
3
4
6