Szabadság a felmentési idő alatt

Kérdés: Köztisztviselőnk jogviszonya öregségi nyugdíjra való jogosultsága miatt felmentéssel megszűnik. A két hónap felmentési idejére is megilleti őt a szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...a), b), h), j) és m) pontjaiban meghatározott esetekben, valamintg) minden olyan munkában nem töltött időre, amelyre a kormánytisztviselő illetményre jogosult [144. § (3) bekezdése].Tehát az olyan munkában nem töltött időre, amelyre illetmény jár, szabadságot is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Nyugdíjas óvodapedagógus foglalkoztatása

Kérdés: Önkormányzat által fenntartott óvodában milyen feltételekkel alkalmazható nyugdíjas óvodapedagógus? Felvehető-e üres keretre vagy GYES-en lévő dolgozó helyére, illetve határozott idejű szerződéssel vagy megbízási szerződéssel alkalmazható-e?
Részlet a válaszából: […] ...nem az Mt. szerinti munkaviszonyban történik – ők biztosítottnak minősülnek, egyéni járulékokat is kell tőlük vonni a bruttó illetményből. A Tny. 83/C. §-a alapján továbbá érvényesül a nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabály a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Bérkompenzáció felmentési idő alatt

Kérdés: Felmentési idő tartamára jár-e a bérkompenzáció?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatottak részére a 2011-2013. évi adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló kompenzációt, mely az illetmény meghatározott szintre történő kiegészítésére szolgál.A kormányrendelet 2. §-ának (14) bekezdése rögzíti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 10.

Juttatások a felmentési idő alatt

Kérdés: A közalkalmazotti jogviszonyt nyugdíjazás címén felmentéssel megszünteti a munkáltató, a felmentés teljes időtartamára mentesítve a munkavégzés alól, a felmentési időre járó bér kifizetésre került. A felmentési idő alatt állományba tartozik-e a dolgozó? Megilleti-e az egyhavi különjuttatás, ha a felmentési idő 2005. február végével jár le? A felmentési idő alatt történő illetményváltozás érinti-e a munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] ...ekkor január 16-án rendelkezni kell a kifizetésről.2005. január 1-jei hatállyal további pontosításra került ez a szabály. Tehátegyhavi illetményére jogosult a közalkalmazott, amennyiben január 1-jénjogviszonyban áll, kivéve – ha a közalkalmazott 30 napnál hosszabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.