Kaució könyvelése

Kérdés: Intézményünk költségvetési szerv. Határozatlan idejű szerződést kötöttünk ingatlan bérbevételére. A szerződés szerint kauciót fizetünk a bérbeadónak. Milyen mód(ok)on lehet a kauciót könyvelni?
Részlet a válaszából: […] A gyakorlatban, a kérdésben szereplő kaució fogalma melletthasználatos még a pénzügyi biztosíték és az óvadék fogalom is.Tekintettel arra, hogy a Pénzügyminisztérium által aköltségvetési szervek elemi (részletes) költségvetésének összeállításáhozközzétett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 22.

Önkormányzati tulajdonban lévő lakások bérlői távhő-szolgáltatási hátralékának elszámolása

Kérdés: Kérem, hogy az önkormányzat tulajdonát képező lakások és nem lakás célú helyiségek távhő-szolgáltatási díjhátralékának megtérítésére vonatkozó elszámolási szabályokat ismertessék! A helytállási kötelezettség óvadék formájában került átutalásra a tőke, kamat és egyéb költség 50%-ának megfelelő összegben. A megállapodás értelmében a Faktorház folytatja tovább a jogi eljárásokat a tartozások behajtására az ingatlanok bérlőivel szemben. A Faktorház az átutalt óvadékból jogosult kielégíteni a behajthatatlan követelések tőkeösszegét. Amennyiben a behajtás eredményeként a bérlők befizetései meghaladják az önkormányzat által átutalt óvadék összegét, azt a Faktorház köteles visszautalni. A Faktorház az óvadék összegével 2010. év végéig számol el. Az önkormányzat könyveiben a Faktorházzal szemben kötelezettséget nem mutatott ki, tekintettel arra, hogy a bérlők tartozásairól eddig nem értesült.
Részlet a válaszából: […] Az önkormányzati tulajdonban lévő lakások és nem lakás célúhelyiségek bérlőinek a távhő-szolgáltatási hátralék behajtására a Faktorháznakátadott összeget nem óvadékként, hanem költségvetési átfutó kiadásként célszerűkezelni, mivel az óvadék kategóriát lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Étkezési utalványok

Kérdés: 2005. évben nyilatkoztatni kellett a munkatársakat, hogy a tárgyévben hideg- vagy melegétkezési utalványt kérnek. Mindenki 8000 Ft-os melegétkezési utalványt kért. Néhány munkatárs április, illetve május 1-jével felmondott. Szerintem a felmentési időre csak hidegutalvány jár, mert tárgyhóban egy napot sem töltenek a munkahelyen. Azonban ők ragaszkodnak a nyilatkozatukhoz, mely szerint egy évben csak egyféle utalványt kaphatnak, tehát a kért meleget. Kinek van igaza?
Részlet a válaszából: […] ...szóló törvény, valaminta közszolgálati szabályzat vagy -ha van – a kollektív szerződés az irányadóebben a kérdésben.Észrevétel: Ingatlanokbérbeadásával kapcsolatos pénzügyi biztosíték számviteli elszámolásánakpontosítása vonatkozásában igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.