Cafeteria elszámolása munkaviszony megszűnésekor

Kérdés: Költségvetési szerv munkáltató a cafeteria-rendszer keretén belül magáncélú személygépkocsi-használatot biztosít a munkavállaló részére egy autómegosztó cégen keresztül. A munkáltató 2022 márciusában átutal a munkavállaló autómegosztónál használatos profiljára 120 000 forintot, de a jogviszony megszűnik 2022. június 30-án. A munkavállaló kilépése esetén hogyan kell az adókötelezettséget megállapítania a munkáltatónak a juttatással összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...megfizeti a juttatás szokásos piaci értékét, így az Szja-tv. 7. §-a (1) bekezdésének b) pontja alkalmazható, vagyis a bevételt a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni.A fentiekben foglaltak azt jelentik, hogy sem a munkáltatónak, sem a munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Kisadózó egyéni vállalkozó biztosítási jogviszonya

Kérdés: Önkormányzatunk kisadózó egyéni vállalkozóval kötött szerződést. Hogyan alakul Katv. hatálya alá tartozó, alkalmazottal nem rendelkező egyéni vállalkozó biztosítási jogviszonya, ha a heti 36 órát elérő munkaviszonyában betegség vagy egyéb ok (pl. fizetés nélküli szabadság) miatt ideiglenesen nem végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...egy alapesetben rövidebb idejű távollét a munkából, mely során a munkaviszonyban bér, távolléti díj vagy a betegség miatti kiesés miatt jövedelempótló jelleggel táppénz fizetése történik. Ezek a távollétek tehát a munkavállaló 36 órás munkaviszonyát csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Személyi jövedelemadó visszatérítése IV.

Kérdés: Az egyéni vállalkozó az adó-visszatérítés kiutalásakor szünetelteti a tevékenységét. Figyelemmel az Art. 15. §-ának (2) bekezdésében foglalt, az adóköteles tevékenység szünetelésének következményére vonatkozó szabályokra, megkaphatja-e a vállalkozó a visszatérítést?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozókat is megilleti az adó-visszatérítés, ha családi kedvezményre jogosultak, és rendelkeznek az összevont adóalapot képező jövedelemmel, vagyis vállalkozói kivéttel, illetve átalányadózó egyéni vállalkozó esetén átalányban megállapított jövedelemmel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Munkáltatói kölcsön igénylése

Kérdés: Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező dolgozónk munkáltatói kölcsönt szeretne igényelni 500 E forint értékben. Milyen feltételekkel nyújthatunk neki kölcsönt adó- és kamatmentesen? Belső szabályzatunk nem szabályoz ilyen esetet.
Részlet a válaszából: […] ...igények teljesítése nem javasolt.A munkabér- (illetmény-) előleg után abban az esetben nem keletkezik kamatkedvezményből származó jövedelem és kifizetői adófizetési kötelezettség, ha mértéke maximum az előlegnyújtás időpontjában érvényes minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

"GYED extra" I. "diplomás GYED"

Kérdés: Negyedéves vagyok egyetemen, és jelenleg terhes. A szülés várható napja 2014. július 15. 2014-től már nemcsak GYES-re, hanem GYED-re is jogosult lehetek? Mennyi ennek az összege?
Részlet a válaszából: […] ...bérminimum70 százaléka.Ha a "diplomás GYED-re" jogosult személy a szülés napján biztosított, és rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, az ellátás összegét az Ebtv. 48. §-ának (3) bekezdése alapján kell kiszámítani azzal, hogy az ellátás összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Diákhitel törlesztése

Kérdés: Egyetemünk hallgatóinak körében problémát okoz, hogy az Art. 2003. január 1-jétől hatályos rendelkezése nem tartalmaz szabályozást a diákhitel törlesztésére. Annak érdekében, hogy megfelelően tájékoztatni tudjuk a hozzánk forduló hallgatókat, kérjük, ismertessék, hogyan kell a jövőben törleszteniük?
Részlet a válaszából: […] ...hónap első napja.A törlesztés alapja – a kivételtől eltekintve – a tárgyévet megelőző második évben megszerzett, a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti a) összevont adóalapba tartozó bevételnek azon része, amelyet az adóelőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 18.