Ruhapénz az oktatásban

Kérdés: Munkaruhapénz az óvónőknek, pedagógiai asszisztenseknek, dajkáknak jár-e? Ha igen, mennyi? Az illetékes önkormányzat köteles-e kifizetni, ha nem teszi meg, és jár az illetmény, milyen következményeket von ez maga után?
Részlet a válaszából: […] ...juttatását nem írják elő, arról a munkáltató saját hatáskörében, szabadon dönthet, mint szociális juttatásról. A ruhapénz személyi jövedelemadó szempontjából jogviszonyból származó jövedelemnek számít, tehát jelen esetben munkaviszonyból származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Ruházati költségtérítés

Kérdés: A közalkalmazottak részére utólagos elszámolási kötelezettséggel biztosított ruházati költségtérítés összegét előlegként vagy ruházati költségtérítésként kell-e könyvelni, illetve hogyan kell nyilvántartani? Az adófizetési kötelezettség a kifizetéskor vagy a számlával történő elszámoláskor keletkezik-e?
Részlet a válaszából: […] ...ha a juttatás körülményei megfelelnek az Szja-tv.69. § (1) bekezdés c)-e) pontjában leírtaknak. Ebben az esetben 54%-os személyijövedelemadót kell fizetni a juttatónak. Az Szja-tv. 10. § (2) pontja szerintaz adófizetési kötelezettség a munkaruha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.

Munkaruha juttatása közalkalmazottaknak

Kérdés: Közalkalmazottaknak – óvónők, dadák, tanárok, védőnők – juttatható-e védő- vagy munkaruha szja-mentesen, vagy csak költségtérítés formájában?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott jogviszonya a juttatási idő letelte előtt megszűnik.Az előzőekben részletezett feltételekkel juttatott munkaruha a személyi jövedelemadó szempontjából adómentes természetbeni juttatásnak minősül.Ha a munkáltató a munkaruhát pénzben "megváltja"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.