Nyugdíjas közalkalmazottak alkalmazása

Kérdés: Helyi önkormányzat felügyelete alá tartozó, önállóan gazdálkodó (teljes jogkörű) közoktatási intézmény vagyunk. Hozhat-e a fenntartó olyan döntést, hogy az előrehozott nyugdíjban részesülők munkaviszonyát szüntessük meg, és helyettük fiatalabb munkaerőket alkalmazzunk? A döntéshez nem kapcsolódik létszámcsökkentés, mert azt már végrehajtottuk. Az előírt létszámot leépítettük, a Kjt. változásaira tekintettel, ebben is voltak nyugdíjasok. Ezenfelül még vannak nyugdíjas közalkalmazottak (58, 59 évesek), munkájukra szükség van. El kell-e őket azért küldeni, mert nyugdíjat is kapnak?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 30. § (1) bek. e) pontja értelmében a munkáltató aközalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel megszüntetheti, ha a közalkalmazott afelmentés közlésének, illetőleg a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnakminősül. A jogviszony megszüntetéséhez még az is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Adómentes munkáltatói juttatások

Kérdés: Az adómentes juttatásokkal kapcsolatban kérdezem, hogy a 400 ezer forintig biztosított adómentes juttatás körébe tartozik-e a koncertjegy, sportrendezvény belépője, számítógép-vásárlás a dolgozónak? Hogyan történik az elszámolása e juttatásnak?
Részlet a válaszából: […] ...közművelődésről szóló1997. évi CXI. törvény és a művelődési és közoktatási miniszter feladatáról,hatásköréről és hatósági jogköréről szóló 47/1990. (IX. 15.) Korm. rendeletalapján meghatározott intézmények művelődési szolgáltatásaira alkalmazható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Rugalmas munkaidő

Kérdés: Intézményünknél az iskolaigazgató és helyettesei rugalmas munkaidőben dolgoznak. Érvényes-e ugyanez a szabályozás az intézmény más vezető beosztású dolgozóira is (pl. gazdasági vezető)? Ugyanis tőle megkövetelik a munkaidő pontos betartását.
Részlet a válaszából: […] ...összefüggő jogosultságok terjedelmét a munkaszerződésben lehetpontosan meghatározni.Ebben a relációban felvetődhet, hogy a munkáltatói jogkörtgyakorló vezető a gazdasági szakterületért felelős munkakör betöltőjét isvezetőnek minősíti, s ekkor az ő esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.

Béren kívüli adómentes juttatások

Kérdés: Az Szja-tv. nevesíti a munkáltatónál adóköteles béren kívüli juttatások körét, amelyből a 400000 Ft-ot meg nem haladó rész adómentes. A juttatások körébe beletartozik a művelődési intézményi szolgáltatás. Kérdésünk, hogy a művelődési intézményi szolgáltatás körbe mi alapján, mely szolgáltatásfajták tartoznak bele?
Részlet a válaszából: […] ...közművelődésről szóló 1997. évi CXI.törvény és a művelődési és közoktatási miniszter feladatáról, hatásköréről éshatósági jogköréről szóló 47/1990. (IX. 15.) Korm. rendelet alapjánmeghatározott intézmények művelődési szolgáltatásaira alkalmazható....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.

Közalkalmazott fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Közalkalmazott részére maximum 30 nap fizetés nélküli szabadság adható ki egyszerre, ami sem építkezéssel, sem idős szülő ápolásával vagy gyermekgondozással nem kapcsolatos. Ez csak akkor engedélyezhető, ha a rendes szabadságát már felhasználta az alkalmazott? Évente többször is engedélyezhető? Ezt a 30 napot naptári napokra vagy munkanapokra kell-e számolni? Ha a munkáltató többször is adhat ki fizetés nélküli szabadságot egy éven belül, akkor a fizetés nélküli szabadságot követheti-e betegszabadság, majd fizetés nélküli szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...amunkáltató. Minthogy az igény nem alanyi jogon, hanem a munkavállaló kérelménekfüggvényében merül fel, a munkáltató a mérlegelési jogkörében eljárvaméltányossági alapon jogosult fizetés nélküli szabadság engedélyezésére.Tekintettel arra, hogy sem az Mt., és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.

Illetménynövekedés

Kérdés: Iskolánk gazdasági vezetője 1990-ben végzett a számviteli főiskolán. 2003-ban regisztráltatta magát, mint mérlegképes könyvelő. Jár-e a számviteli főiskola és a mérlegképes könyvelői felsőfokú végzettség alapján a Kjt. 66. § (2) bekezdése szerinti 5%-os illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] ...esetben (pl. a képesítés megszerzése szerepelt-e a kinevezésében,illetve a hasznosulás mértékének megítélése is a munkáltató jogkörébe tartozókérdés?).Ezen kérdések konkrét vizsgálata adhat választ arra, hogyjogosult lesz-e a közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Vezető felmentése

Kérdés: 1988. december 1. óta mint gazdasági vezető dolgozom. Fúzió miatt 2004. augusztus 31-ével munkaköröm megszűnt, de mert 2004. július 28-a óta táppénzes állományban vagyok, ezért 2004. szeptember 1-jei hatállyal, áthelyezéssel az iskola állományba vett, és ezzel vezetői pótlékomat megszüntették. a) Jogos-e a pótlék elvonása táppénzes állomány esetén? b) Mikortól és mennyi időtartamra jár a felmentés és végkielégítés? c) A felmentési időből mennyit kötelező ledolgozni? d) A ki nem vett időarányos szabadságot melyik bérrel kell kifizetni? e) A táppénz időtartamára jár-e szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...dönt arról, hogy a felmentési idő felére, vagyennél hosszabb mértékben tekint el a munkavállaló munkavégzésétől, ezmérlegelési jogkörébe tartozó döntés. A munkavállaló nem kényszerítheti ki ateljes időtartamú mentesítést. Ugyanakkor a jogszabály lehetővé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Mit kell bevonni az arányosításba?

Kérdés: Önkormányzatunk fenntartása alatt működik egy közös igazgatású közoktatási intézmény (általános iskola és óvoda), mely gazdálkodási jogkörét tekintve részben önállóan gazdálkodó költségvetési szerv, önálló adószámmal és pénzintézetnél vezetett bankszámlaszámmal rendelkezik. Az intézmény adóköteles az iskolai étkeztetést tekintve, és emellett tárgyi adómentes tevékenységet (oktatás) is végez. Az adóköteles tevékenység költségei tételesen elkülöníthetők, de a közüzemi díjak nem. Az intézmény bevétele az iskolai étkeztetésből, pedagógiai szaktanácsadásból, egyéb saját bevételekből (pályázat útján nyert támogatások) és az önkormányzat által intézményi finanszírozásként nyújtott támogatásból tevődik össze. A tételesen elkülöníthető iskolai étkeztetési tevékenységhez tartozó előzetes áfa egészében levonható-e, ha igen, a tételesen el nem különíthető, arányosításra kerülő beszerzésekhez a levonási hányad számításánál mit kell a számlálóba és a nevezőbe belevenni? A fenti tevékenységet illetően mi tartozik az Áfa-tv. 3. számú mellékletének 2. A) és 2. B) pontjához, nevesítve a mi példánkban?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben az iskola államháztartási támogatásban is részesül, akkor a levonási hányad megállapítása érdekében az államháztartási támogatást az arányosításba be kell vonni, azt az arányosítási képletben a nevezőben kell szerepeltetni. Nem közömbös, hogy az iskola az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Oktatási tevékenység áfarendszerbeli megítélése

Kérdés: Milyen esetekben marad tárgyi adómentes az oktatás 2003. július 1-jétől? Az óraadó tanárok továbbra is tárgyi mentesen folytathatják-e tevékenységüket?
Részlet a válaszából: […] ...a 91/2002. Korm. rendelet tartalmazza. Az Fk-tv. 19. §-a értelmében is más törvény felhatalmazása alapján akkreditált vagy hatósági jogkörben engedélyezett képzési programok esetén a képzési programot csupán be kell jelenteni a FAT-hoz. Ekkor a FAT...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.
1
2