Étkezési utalványok adómentessége

Kérdés: A személyi jövedelemadóról szóló törvényben az adómentesen juttatható meleg étel összege havi 10 ezer forintban került meghatározásra 2007. évben. Ha valaki egy adott hónapban nem használja ki teljes mértékig a 10 ezer forintot, a fennmaradó rész elveszik-e, vagy a jogosultsági hónapok száma szorozva 10 ezer forinttal összeget éves szinten göngyölítve lehet-e érteni (hasonlóan az étkezési utalványhoz)? Hogyan kell értelmezni a fel nem használt étkezési hozzájárulást? Van-e lehetőség a göngyölítésre havonta vagy éves szinten, vagy teljesen elveszik az igénybe nem vett rész?
Részlet a válaszából: […] A havonta meghatározott mértékig adómentesen nyújthatójuttatás göngyölítéses elszámolására nincs mód. Ha a január hónapbanelfogyasztott meleg ételről 5 ezer forint értékű, a február hónapbanelfogyasztott meleg ételről pedig 15 ezer forint értékű számlát hoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Ruházati költségtérítés elszámolása

Kérdés: Felügyelőségünk központi költségvetési szerv, dolgozóink a Ktv. alá tartoznak, kivéve a fizikai munkakörben dolgozó munkatársaink, akik a Ktv. 2001. július 1-jei módosításával kikerültek a Ktv. hatálya alól. Köztisztviselőinknek – a törvényi kereteket figyelembe véve – az idei évben 66 000 Ft ruházati hozzájárulást fizetünk ki, mely összeggel – belső vezetői utasítás alapján – a juttatásban részesülő dolgozóknak a felügyelőség nevére kiállított ruházati számlával kell elszámolniuk. A köztisztviselőkkel egy időben az Mt. alá tartozó munkatársaink is részesülnek ruházati hozzájárulásban. A részükre kifizetett ruházati hozzájárulás adómentesen adható-e, illetve a munkáltató – mint kifizető – helyettük átvállalhatja-e a személyi jövedelemadót (44%-os kifizetői szja), vagy pedig a dolgozónál ez a juttatás összevonandó jövedelem, s tőlük kell levonnunk az adót?
Részlet a válaszából: […] ...július 1-jétől hatályos módosítása szerint jogállásukat tekintve továbbra sem köztisztviselők ugyan, de a Ktv. hatálya alatt szerzett jogosultságok, kötelezően előírt juttatások továbbra is megilletik őket. Ebből következően ezen dolgozók a Ktv. alapján jogosultak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Temetési segély elszámolása

Kérdés: Az Szja-tv. 1. számú melléklet 1.3. pontjában foglalt temetési segély juttatásával kapcsolatban a következő kérdéseink vannak: az adómentességnek feltétele-e, hogy a munkavállaló igazolja azt, hogy valóban ő fizette a temetési költségeket? Az adómentesen ilyen címen juttatható összegnek van-e felső korlátja? Fizethető-e ilyen címen segély a munkavállaló elhunyt élettársának temetési költségeihez való hozzájárulás címén?
Részlet a válaszából: […] ...által nyújtott temetési segély nem költségtérítés, hanem szociális jellegű ellátás. A magánszemély adómentességére való jogosultságát magának az elhunyt házastárs vagy egyenes ágbeli rokon halálának [temetésének] ténye keletkezteti. Ugyancsak nem függ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Kötelező járandóság-e a dolgozó részére a 2000, illetve a 4000 forint/hó étkezési hozzájárulás? (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.17. pont.)
Részlet a válaszából: […] ...az utalvány juttatása a törvényben meghatározott módon és mértékben valósul meg.A természetbeni étkeztetésre vagy az utalványra való jogosultságról rendelkezhet többek között másik jogszabály, kollektív vagy akár munkaszerződés is. A természetbeni étkeztetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.