Köztisztviselői jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Köztisztviselő vagyok. Szeretném tudni, hány év vehető figyelembe jubileumi időként az alábbi munkaviszonyaimból:
1978. 09. 01.-1980. 03. 30-ig Mt. jogviszony,
1980. 04. 01.-1985. 12. 31-ig GYES,
1986. 01. 01.-12. 31-ig bedolgozó kft.-ben,
1987. 01. 02-től közalkalmazott a helyi óvodában,
majd áthelyezéssel 1995. június 1-jétől a polgármesteri hivatalban dolgozom.
Részlet a válaszából: […] ...idő számításakor a Ktv., a Ktjv., illetve a Kjt. hatálya alá tartozó szerveknél jogviszonyban töltött időket, valamint a szervezeti jogutódlásra tekintettel e szervek jogelőd szerveinél munkaviszonyban töltött időket is figyelembe kell venni. Ennek megfelelően az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Jubileumi jutalom – tanácsi munkaviszony

Kérdés: 1974. július 15-én kezdtem dolgozni az akkori tanács VB szakig. szervénél, köztisztviselői munkaviszonyom azóta is folyamatos. 2014-ben a "nők 40 éves nyugdíjazásával" szeretnék élni. Jogosult lehetek-e a 40 éves jubileumi jutalomra? Az 1992. június 1. előtti tanácsi jogviszonyt be lehet számítani, vagy el kell felejteni, még akkor is, ha 40 évig köztisztviselő voltam/vagyok?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a polgármesteri hivatalok 1992. július 1-jével a korábbi tanácsi szervek jogutódjai lettek, ráadásul Önnek folyamatos a jogviszonya (jogutódlás) – azon munkaviszony (jogviszonyrész) is beszámítandó, amely 1992. július 1-je előtt állt fent a később a Ktv. hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 18.

Jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Önkormányzatunk szeretne segítséget kérni. A hivatalunknál alkalmazásban álló dolgozónk (közalkalmazott) az alábbi kimutatáson feltüntetett jogviszonyok alapján mikor jogosult és mennyi idő után a jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...töltött idő,azzal azonban, hogy a 2003. évi XX. törvény 12-14. §-ával megállapítottszabályok csak a 2003. július 1-jét követő jogutódlás, illetve feladatátadásesetén alkalmazhatók. Az Mt. 86/C. § (4) bekezdésében foglaltakat a 2003. éviXX. törvény 14...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Jubileumi jutalom, illetve végkielégítés számítása

Kérdés: 1952-ben született nő közalkalmazott jogviszonyai: B.-i Szénbányák 1970-1976, Vállalat 1976-1979. Egyesült Izzó 1979-1980, Autójavító Vállalat 1980-1984, "munkaviszony megszűnt" bejegyzés. Áthelyezés innen folyamatos, Áramszolgáltató 1984-1986, Gimnázium 1986-1989, Polgármesteri Hivatal 1989-1992, Általános Iskola 1992-1998, Polgármesteri Hiv. 1998-1999, Ker. Önk. Ifjúsági és Sportközpont 1999-től jelenleg is. Jubileumi jutalom szempontjából mely évek számítanak? Végkielégítés szempontjából mely évek számítanak? Miként lehet egyértelművé tenni azt a mondatot, hogy az 1992. július 1. előtti munkaviszonyokból, munkáltatókból mi került a Kjt. hatálya alá? Pl. 2008/2241 kérdés: Tervezőiroda miért számítandó be, mert állami? Jelen munkaviszonyból is a Szénbányák, az Autójavító stb. is állami volt.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony (áthelyezés esetén a korábbijogviszony úgy tekintendő, mintha azt az új munkáltatónál töltötték volna el),– jogutódlás esetén a jogelőd munkáltatónál eltöltött idő,– a munkáltató egészének vagy egy részének átadása esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.