Jubileumi jutalom

Kérdés: Az alábbi jogviszonyok alapján hány éves jubileumi jutalomra jogosult a dolgozó?
1985. 09. 23. – 1987. 08. 30-ig Sport Kórház (megszűnés módja: áthelyezés),
1987. 08. 31. – 1990. 04. 16-ig Központi Bányászati Fejlesztési Intézet (megszűnés módja: áthelyezés),
1990. 04. 17. – 1992. 12. 31-ig Pest-Budai Vendéglátó Rt. (megszűnés módja: áthelyezés),
1993. 01. 01. – 1999. 08. 31-ig budapesti kft. (megszűnés módja: munkavállalói felmondás),
1999. 09. 13-tól napjainkig polgármesteri hivatal.
Részlet a válaszából: […] ...Kttv. 150. §-a rendelkezik arról, hogy a kormánytisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom a jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes.A jubileumi jutalom...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Köztisztviselők jubileumi jutalomra jogosító ideje

Kérdés: Köztisztviselő alkalmazottunk jubileumi jutalomra jogosító ideje számításánál mely időszakok vehetők figyelembe az alábbiak közül?
- 1982. 08. 23.-1989. 09. 24. Autójavító kisvállalat (munkaviszony-megszűnés a dolgozó felmondásával);
- 1989. 09. 25.-1996. 09. 15. Egyesített Szociális és Egészségügyi Intézet (megszűnés áthelyezéssel);
- 1996. 09. 16-tól jelenleg is folyamatosan köztisztviselői jogviszony.
Részlet a válaszából: […] ...esetében a jubileumi jutalomra jogosító idő számítása során a korábbi nem "közszférát szabályozó törvény" (pl. Kjt., Ktv., Kttv.) hatálya alá tartozó szervnél eltöltött munkaviszony még áthelyezés esetén sem vehető figyelembe. Ennek megfelelően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Közalkalmazotti jubileumi jutalom számítása

Kérdés: Iskolánk önállóan gazdálkodó költségvetési intézmény, dolgozói közalkalmazotti jogviszonyban vannak. Egyik munkavállalónk munkahelyei a következőképpen alakultak: Munkaviszony kezdete-vége Munkáltató Megszűnés módja 1972. 11. 09.-1975. 02. 15. Bp. ker. tanács áthelyezés 1975. 02. 16.-1983. 05. 31. Fővárosi Tanács áthelyezés 1983. 06. 01.-1985. 02. 15. Tanácsi vállalat felmondás 1985. 02.18.-2000. 06. 18. Magyar Nemzeti Bank felmondás 2000. 06. 19.-2004. 10. 24. Ipari kft. felmondás 2005. 09. 15.-2007. 06. 30. Szakközépisk. áthelyezés 2007. 07. 01.- Szakközépisk. Kérjük, szíveskedjenek választ adni arra, hogy a jubileumi jutalom számításánál mely munkaviszonyokat kell közalkalmazotti (köztisztviselői) jogviszonynak tekinteni!
Részlet a válaszából: […] ...vezetői szolgálati jogviszonyban töltött időt.A fentiek figyelembevételével a kérdésben említettfoglalkoztatási jogviszonyok közül a jubileumi jutalomra jogosító időszámbavételénél az alábbi jogviszonyok vehetők figyelembe: 1972. 11. 09.-1975. 02. 15. Bp. ker...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Felmentési idő számítása

Kérdés: Egyik dolgozónk 1992 előtti jogviszonya átszervezés és nem áthelyezés címén szűnt meg. A felmentési idő számításakor figyelembe lehet-e venni azt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...azon foglalkoztatási formákat,melyeket a különböző jogviszonyhoz kötődő juttatások tekintetében elismer, ígya fizetési fokozat, a jubileumi jutalom vagy akár a felmentési időmeghatározásakor. A konkrét esetben mindig azt kell áttekinteni, hogy melyekazok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.