Szemüvegvásárlás árának megtérítése munkavállaló részére

Kérdés: Intézetünk a képernyő előtti munkavégzés szabályai szerint, az arra jogosult dolgozók részére, a szabályzatunkban is rögzített összeg erejéig, szemüvegvásárlást térít. A szemüvegtérítés összegét személyi juttatásként kell számfejteni, vagy a szokásos módon számla ellenében kifizethető a dolgozónak? Amennyiben nem képernyő előtti munkavégzéshez szükséges szemüvegről van szó, hogyan téríthető meg annak az ára?
Részlet a válaszából: […] ...értékéből megtérített részt – ami egyébként adómentes – az Áhsz. 15. melléklete szerinti K1113. Foglalkoztatottak egyéb személyi juttatásai rovat b) pontja alapján a munkavállaló részére személyi juttatásként kell elszámolni, és erről a Magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Képernyő előtti munkavégzéshez szükséges szemüveg megtérítésével kapcsolatos adózási és számviteli kérdések

Kérdés: A munkáltató munkavédelmi szabályzata alapján 2 évente 10 ezer forint költségtérítést fizet a képernyő előtt dolgozó munkavállalók részére éles látást biztosító szemüveg vásárlásakor. Milyen rovatra kell könyvelni ezeket a költségtérítéseket? Meg kell-e bontani a költségtérítést nettó + áfa részre? Milyen adózási vonzata van e juttatásnak?
Részlet a válaszából: […] ...a magánszemély szempontjából adómentes bevételnek minősül – az Áhsz. 15. melléklet szerinti K1113. Foglalkoztatottak egyéb személyi juttatásai rovat b) pontja alapján a munkavállaló részére személyi juttatásként kell elszámolni, és erről a Magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Éles látást biztosító szemüveg

Kérdés: Védőszemüveg biztosítása kapcsán a munkáltató által biztosítandó kétféle szemüvegről beszélhetünk: a monitor emberi szemet rongáló hatása miatti szemüveg és az éles látást biztosító szemüveg. Kell-e szakorvosi vizsgálat mindegyik szemüveg biztosításakor? Ha a szabályzatunkban a monitor emberi szemet rongáló hatása miatt szükséges szemüveget biztosítjuk csupán, az éles látást biztosító szemüveget nem, akkor a szakorvosi vizsgálat szükséges-e? Az 50/1999. (XI. 3.) EÜM rendelet az éles látást biztosító szemüveg fogalmát használja csak.
Részlet a válaszából: […] ...árának megtérítése munkaviszonyból származó bérjövedelemnek minősül vagy – belső szabályozás alapján – egyes meghatározott juttatásnak minősülhet, de nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

2014. évi cafeteria

Kérdés: A 2014. évi cafeteriába beépíthető az adómentes kultúrautalvány, vagy csak béren kívüli juttatást lehet így adni?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. nem határozza meg, hogy milyen juttatások adhatók cafeteria keretében. Így természetesen nincs akadálya annak, hogy adómentes juttatási elem is legyen a cafeteriában.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 2014. január 1-jétől módosult 8.28. b) pontja szerint a kifizető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Start munkaprogram

Kérdés: Hogyan történik a Start munkaprogram keretében, a saját előállítású mezőgazdasági növénytermesztésnek, a megtermelt termények készletre vételének számviteli elszámolása?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban felmerült költségek könyvelése a következő:– az előállítással összefüggő ráfordítás elszámolása (személyi juttatás, munkáltatót terhelő járulék, készletbeszerzés, különféle egyéb kiadás)= közgazdasági osztályozás szerintT 51-57 – K...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Adómentes kulturális szolgáltatás

Kérdés: Úgy hallottuk, hogy a 2013. január 1-jétől évi 50 ezer forintig adómentesen adható kultúra­utalványt moziban nem lehet felhasználni, illetve ha az utalvány moziban is beváltható, akkor a juttatás nem lehet adómentes. Kérdésünk továbbá, hogy a kulturális szolgáltatások körébe konkrétan milyen intézmények szolgáltatásai tartoznak?
Részlet a válaszából: […] ...szóló belépőkre vonatkozott.Az említett jogszabályhely tételesen nem rendelkezik (korábban sem rendelkezett) arról, hogy az adómentes juttatás utalvány formájában is biztosítható. Az Szja-tv. 1. sz. mellékletének 9.1. pontja azonban általános jelleggel kimondja, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Munkaügyi perben megítélt késedelmi kamat kiszámítása

Kérdés:

Késedelmi kamat számításával kapcsolatban kérdezném Önöket. Talán köztudott, mert a média is foglalkozott azzal, hogy a tűzoltóknak az európai uniós csatlakozás következtében – egy joghézag folytán – 2004. május 1. és 2007. dec. 31. közötti időszakban bizonyos összegű túlszolgálati díjuk keletkezett. Ezt az összeget valószínűleg az idei év során kifizetjük. Erre vonatkozóan késedelmi kamatot kell számolni. Ennek a számítási módjához szeretnék segítséget kérni. Ha lehetséges, példán keresztül, féléves bontásokban.

Részlet a válaszából: […] ...általában akkor alkalmazható, ha a késedelmes időszakon belül folyamatos rendszerességgel, hasonló összegben illette volna meg adott juttatás a dolgozót. Tipikusan ilyen a munkabér, amelyet havi rendszerességgel kap a munkavállaló, de ilyen lehet a túlszolgálatért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Számítógép-juttatás adózása

Kérdés: Szeretnénk tudni, hogy a köztisztviselőknek a cafeteria-rendszerben lehet-e új számítógépet számlára venni, és a köztisztviselők ezt adnák le. Ha igen, akkor milyen adókulccsal adózna?
Részlet a válaszából: […] ...számítógép-és internethasználat ideértve különösen az egyszeri, a havi, a forgalmi díjátvállalását, a modem biztosítását. Ezen juttatások nem képeznektársadalombiztosításijárulék-alapot sem. Az adómentességnek nem feltétele atermészetbeni juttatási forma, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Magánszemélyek különadója

Kérdés: Polgármesterünk 40 év utáni jogviszony után nyugdíjba vonult, az októberi választáson már nem indult. Részére 40 évi jogviszony után 5 havi jubileumi jutalom került kifizetésre. Havi alapbére 425 150 Ft volt. Jubileumi jutalom összege: 5 x 425 150 = 2 125 750 Ft. Jogszabályi előírás alapján részére 3 havi végkielégítést fizettünk ki, azaz 3 x 425 150 Ft = 1 275 450 Ft-ot. A megválasztott új testület a nyugdíjas polgármesternek további 1,5 havi végkielégítést szavazott meg. 1,5 hó x 425 150 = 637 725 Ft. Jubileumi jutalom kifizetett bruttó összege: 2 125 750 Ft. Végkielégítés kifizetett bruttó összege: 1 913 175 Ft. Mi a különadó alapja: a kifizetett bruttó juttatás, vagy a szuperbruttó szja-alap? A fenti adatok ismeretében keletkezik-e különadó-fizetési kötelezettség, ha igen, milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] ...része minősülkülönadóalapnak. A példa szerinti esetben a polgármester összesen (2 125 750 +1 913 175) 4 038 925 Ft bruttó juttatást kapott, amelyből 2 038 925 Ft minősül a 98 százalékos különadó alapjának. Aszemélyi jövedelemadó alapja (a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Védőszemüveg juttatása

Kérdés: Főállású polgármester jogosult-e védőszemüveg-juttatásra? [Az 50/1999. (XI. 3.) EÜM rendelet 1. § a) pontjában hivatkozott Mvt. 87. § 9. pontjában nem szereplő jogviszony.] Polgármesterünk az 1994. évi LXIV. törvény 18. § (2) bekezdése alapján választása szerint költségtérítésben részesül.
Részlet a válaszából: […] ...eszköz, és ahivatkozott rendelet olyan szemüveg biztosítását írja elő, amely a szemlencsetöréshibáját is korrigálja, ezért e juttatásra az Szja-tv. 1. számúmellékletének 8.8. alpontja alkalmazandó. A hivatkozott törvényhely szerint azéles látást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.