Munkásszálló-igénybevételi és csoportos munkásszállítási szolgáltatások

Kérdés: Egy Nyugat-Magyarországon letelepedett, gyártással foglalkozó társaság saját, illetve kölcsönzött munkavállalók elszállásolásával kapcsolatosan szolgáltatási szerződést kötött egy Magyarországon letelepedett, munkaerő-szállás--adással foglalkozó szolgáltatásnyújtó céggel. A?munkavállalók a gyártóüzem 30-60 kilométeres körzetében elhelyezkedő településeken kerülnek elszállásolásra a szolgáltatásnyújtó saját tulajdonában álló vagy általa bérelt épületekben. A szolgáltatásnyújtó havonta 27%-os áfa felszámításával számláz szolgáltatási díjat a társaság számára. Ez a díj tartalmazza a szálláshely használatának díját, a közmű- (villany, víz, fűtés) költségeket, internet, kábeltévé díját, a konyha és étkező, valamint vizesblokk használatának költségeit, továbbá az ágyneműk tisztításának, a közös használatú terek takarításának költségeit. Továbbá a társaság buszjáratok indításával gondoskodik arról, hogy a munkavállalók eljussanak a gyártóüzembe. A társaság mind a szálláshelyeket, mind pedig az utazási szolgáltatásokat térítésmentesen nyújtja dolgozói számára.
1. A társaság által a munkavállalók részére biztosított szállás- és személyszállítási szolgáltatások a társaság adóköteles gazdasági tevékenysége érdekében merülnek fel. Igaz-e, hogy a társaság jogosult a fenti szolgáltatásokkal összefüggésben felmerült előzetesen felszámított áfát levonásba helyezni? A szállítási szolgáltatás nem minősül az Áfa-tv. 14. §-ának (2) bekezdése értelmében ellenérték fejében teljesített szolgáltatásnyújtásnak, azaz a társaságnak a nyújtott szolgáltatások tekintetében nem merül fel áfafizetési kötelezettsége?
2. A szolgáltatásnyújtó által nyújtott munkásszállás-szolgáltatás összetett szolgáltatásnak minősül, amely a fő szabály szerinti 27 százalékos adómértékkel adózik, és nem tekinthető pusztán ingatlan-bérbeadásnak, illetve kereskedelmi szálláshely-szolgáltatásnak sem?
Részlet a válaszából: […] ...áll. A munkába járást a munkavállalónak főszabályként magának kell megoldania, vagy ha a munkáltató gondoskodik is erről, annak költségeit – részben vagy egészében – indokolt a munkavállalóra áthárítania. Mindezek alapján, amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Munkába járás költségtérítése

Kérdés: Amennyiben a munkáltató a foglalkoztatottjai részére utazási költségtérítés címén a munkáltató nevére szóló számla ellenében a bérlet 100%-át téríti meg, akkor van-e lehetősége, és ha van, milyen esetekben a bérlet megvásárlását tanúsító számlán szereplő áfa összegének visszaigénylésére?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés feltehetően a munkába járás költségtérítésére vonatkozik. Szja-jogilag a bérlet 100%-a téríthető a dolgozónak, és nem kell a bérlet teljes árának megtérítése miatt szja-t és más közterheket fizetni.Áfajogilag azonban nem igazolható, hogy a bérlet vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Dolgozók utazási költségeinek elszámolása

Kérdés: A vidékről bejáró dolgozók utazási költségeinek jogszabály szerinti 86 és 80 százalékos térítése esetén is levonható-e a bérlet számlájának teljes adótartalma?
Részlet a válaszából: […] ...22. § (7) bekezdés]. A kérdéses esetben feltételezhetően a 78/1993 Korm. rendelet alapján kerül sor a dolgozók munkába járási költségeinek 86 és 80 százalékos megtérítésére, ezért az intézmény által fizetendő adó alapja a dolgozók által térített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.