Munkaruha-juttatás

Kérdés: A Gyermekjóléti Központ munkaruha címén évi 10 000 Ft-ot térít meg az egyes munkavállalói részére, függetlenül attól, hogy mennyi a munkaruha beszerzési értéke. A munkaruhát a munkavállaló vásárolja meg, amelyről az intézmény nevére kiállított számlát kér, és amely alapján történik a költségtérítés kifizetése. Abban az esetben, ha a számla végösszege magasabb, mint 10 000 Ft, hogyan történik a könyvelése? Miként kell kezelni a számla áfatartalmát? Probléma-e, hogy a számla magasabb összegről szól, mint a munkavállalónak kifizetett rész?
Részlet a válaszából: […] ...összegről szól, hiszen a dolgozónak tudomása volt a beszerzéskor arról, hogy ha drágább munkaruhát vesz, akkor a különbözet az ő költsége lesz. A számla összegéből a dolgozó részére kifizetett részt kell könyvelni.A munkaruhát az Szt. 23. §-ának (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Ruházati költségtérítés

Kérdés: A közalkalmazottak részére utólagos elszámolási kötelezettséggel biztosított ruházati költségtérítés összegét előlegként vagy ruházati költségtérítésként kell-e könyvelni, illetve hogyan kell nyilvántartani? Az adófizetési kötelezettség a kifizetéskor vagy a számlával történő elszámoláskor keletkezik-e?
Részlet a válaszából: […] ...majd az elszámolásalkalmával a vásárlási előleg visszavételezésre kerül, és a ruházatról adottbizonylat a személyhez kapcsolódó költségtérítések és hozzájárulások közöttkerül lekönyvelésre. Az is megengedett, hogy a munkavállaló megvegye azt a ruhát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.

Kizárólag munkavégzéshez használt öltözék adózása

Kérdés: Önállóan gazdálkodó költségvetési szerv 2 fő portás alkalmazottja részére öltönyt vásárol. Az öltönyök utcai viselésre elméletileg alkalmasak, gyakorlatilag viszont nem, mert biztosított, hogy az intézmény területén kívül nem viselik, mivel belső szabályzatban rögzítésre került, hogy saját öltözékben jönnek be, munkakezdéskor öltözőszekrényből veszik fel az elzárt öltönyt, a munkaidő leteltével oda rakják le, és a saját öltözékükben távoznak. Az alábbi feltételek alapján minősíthetőek-e az öltönyök munkaruhának, mentesítve ezáltal az intézményt a természetbeni juttatásokat terhelő adó- és járulékfizetési kötelezettség alól?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. jelenleg hatályos rendelkezései szerint nemértelmezhető munkaruhaként a portások egységes és kulturált megjelenéseérdekében biztosított öltöny még akkor sem, ha azt a munkahelyükön kívülegyébként nem viselhetik.A kérdésben leírtak viszont egyértelműen arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Munkaköpeny adókötelezettsége

Kérdés: Kollektív szerződés alapján munkakörönként – kihordási idő figyelembevételével – dolgozóink munkaköpenyt kapnak (könyvelő, takarítónő, karbantartó). A munkaköpeny nyilvántartásba kerül, és az intézmény tulajdonát képezi. Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e? Kell-e utána 29 százalék tb- és 3 százalék ma-járulékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...gyors elhasználódása következik be.Ezen túlmenően (az Szja-tv. 1. számú mellékletének 5.5.pontja szerint) adómentes az a ruházati költségtérítés, amelyre a Kjt. alapjánjogosult a magánszemély.Az előzőektől eltérő minden más esetben a ruházati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Munkaruha juttatása közalkalmazottaknak

Kérdés: Közalkalmazottaknak – óvónők, dadák, tanárok, védőnők – juttatható-e védő- vagy munkaruha szja-mentesen, vagy csak költségtérítés formájában?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadó szempontjából adómentes természetbeni juttatásnak minősül.Ha a munkáltató a munkaruhát pénzben "megváltja" (annak költségét megtéríti), akkor az ilyen címen kifizetett összeg teljes egészében az alkalmazottak bérjövedelmeként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Ruházati juttatás jogszabály alapján

Kérdés: Önkormányzatunk a Ktv. alapján a dolgozóit természetbeni ruházati juttatásban (kosztüm, öltöny stb.) részesíti. Adómentes-e ez a juttatás, hiszen jogszabály alapján történik.
Részlet a válaszából: […] ...le a számlát, akkor a kifizetett összeg teljes egészében a dolgozó munkaviszonyból származó jövedelme. Ennek oka, hogy nem tekinthető költségtérítésnek az a bevétel, amelyet olyan kiadás megtérítésére kap a magánszemély, amit részben vagy egészben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.