Munkáltatói járványügyi intézkedési lehetőségek

Kérdés: Milyen járványügyi intézkedéseket tehet egy munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató külföldre utazással vagy onnan történő visszautazást követően a munkába állással, munkavégzéssel kapcsolatos kötelezettségeket? Megítélésünk szerint e körben elsősorban a tájékoztatásra, felhívásra, kérésre van lehetősége a munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Képzési költségek viselése tanulmányi szerződés alapján

Kérdés: Egy jelenleg önállóan gazdálkodó általános iskola gazdasági vezetője vagyok felsőfokú szakképzettséggel. 2011-től kötelező lesz a munkaköröm betöltéséhez a főiskolai végzettség, vagy legalábbis el kell kezdenem a tanulmányaimat. Kell-e tanulmányi szerződést kötnöm? Mi történik akkor, ha a tanulmányaim befejezése előtt – az önállóság megszüntetése miatt – a munkáltató felmond? Köthetek-e olyan szerződést, amelyben rögzítjük, hogy a munkaviszonyom megszüntetése esetén is tovább fizeti a fenntartó (önállóság megszűnése esetén az önkormányzat) a főiskolai tanulmányaimat? Könyvelés szempontjából hova kell könyvelni a munkakör betöltéséhez szükséges költségeket, ha a munkáltató az összes költséget fizeti, és nem pedagógus munkakörről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...aszerződésben kikötött időtartamnak csak egy részét nem tölti le, megtérítésikötelezettsége ezzel arányos.A felek az őket terhelő kötelezettségekről, és az őketmegillető jogosultságokról – a szerződési szabadság elve alapján – szabadonállapodnak meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Képzési díj fizetése, ill. tanulmányi szerződés kikötése megbízási szerződésben

Kérdés: Művészeti oktatás szakfeladaton megbízásos jogviszonyban óraadó pedagógust alkalmazunk. Részére fizethetünk-e képzési díjat? Ilyen jogviszonyban köthetünk-e vele tanulmányi szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató, mint megbízó, és a munkavállaló, mint megbízott között. Ezt a megbízási szerződést, az azzal járó jogosultságokkal és kötelezettségekkel együtt élesen el kell határolni a közalkalmazotti jogviszonytól, annak fennállása esetén a feleket megillető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.