Megváltozott munkaképességű, fogyatékos személyek foglalkoztatásának feltételei

Kérdés: Milyen feltételei vannak a megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékos személyek foglalkoztatásának, a munkáltatót milyen kötelezettségek terhelik, ha ilyen személyt kíván foglalkoztatni?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához figyelemmel kell lenni az Mt., a munkavédelmi törvény, a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet, továbbá a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Köztisztviselő keresetkiegészítése

Kérdés: Köztisztviselőt 2010. január 7-én munkahelyi baleset ért. Emiatt baleseti táppénzben részesült január 8-tól április 2-ig. Mennyi keresetkiegészítésre jogosult? Jól tudjuk-e, hogy a baleseti táppénz nem számít munkaviszony-szüneteltetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya akkor szünetel,amikor a jogviszony formálisan fennáll, de az abból folyó jogok a munkavállalótnem illetik meg, és a kötelezettségek nem terhelik. Adott esetben amunkavállaló nem köteles munkát végezni, mert keresőképtelen, vagy az Mt. 107.§-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 21.

Képzési költségek viselése tanulmányi szerződés alapján

Kérdés: Egy jelenleg önállóan gazdálkodó általános iskola gazdasági vezetője vagyok felsőfokú szakképzettséggel. 2011-től kötelező lesz a munkaköröm betöltéséhez a főiskolai végzettség, vagy legalábbis el kell kezdenem a tanulmányaimat. Kell-e tanulmányi szerződést kötnöm? Mi történik akkor, ha a tanulmányaim befejezése előtt – az önállóság megszüntetése miatt – a munkáltató felmond? Köthetek-e olyan szerződést, amelyben rögzítjük, hogy a munkaviszonyom megszüntetése esetén is tovább fizeti a fenntartó (önállóság megszűnése esetén az önkormányzat) a főiskolai tanulmányaimat? Könyvelés szempontjából hova kell könyvelni a munkakör betöltéséhez szükséges költségeket, ha a munkáltató az összes költséget fizeti, és nem pedagógus munkakörről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...aszerződésben kikötött időtartamnak csak egy részét nem tölti le, megtérítésikötelezettsége ezzel arányos.A felek az őket terhelő kötelezettségekről, és az őketmegillető jogosultságokról – a szerződési szabadság elve alapján – szabadonállapodnak meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.