Jubileumi jutalom kifizetésének esedékessége

Kérdés: Jubileumi jutalmat mely napon kell kifizetni? Például ha a munkavállaló 1974. 08. 22-én kezdte a közalkalmazotti jogviszonyát, akkor 2014. 08. 22-én vagy 23-án? Ha a munkavállaló elismert közalkalmazotti jogviszonyának kezdete a jubileumi jutalom figyelembevételéhez 1984. 08. 21., akkor 2014. 08. 21-én vagy 22-én kell kifizetni a jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 26. §-a kimondja, hogy a munkaviszonyra vonatkozó szabályban vagy a felek megállapodásában meghatározott, határidőnek nem minősülő időtartam számítására a 25. § (4)-(8) bekezdései nem alkalmazhatóak, az ilyen időtartam számításánál a naptár az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 14.

Szabadság kiadása

Kérdés: A közalkalmazottak esetében meddig köteles kiadni vagy kifizetni a munkáltató a több éve ki nem vett szabadságot? Van-e elévülési idő?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyban is az Mt. szabadságkiadására vonatkozó rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.Az Mt. 134. § (3) bekezdése kimondja, hogy – főszabályként -a szabadságot az esedékesség évében kell kiadni.A munkavállalónak alanyi joga van a szabadságra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Különjuttatás mértéke

Kérdés: A költségvetési szerv 2005. március hónapban munkáltatói döntéstől függő, 2005. január 1-jéig visszamenőleges hatályú illetményfejlesztést hajtott végre. Az illetménykülönbözetet a munkáltató a március havi bérrel együtt számfejtette. A Kjt. 68. §-a alapján a különjuttatás január hónapban kifizetésre került. Lehet-e visszamenőlegesen érvényesíteni a január 16-át követően megállapított illetményfejlesztést a különjuttatásnál?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetésre – a december havi illetmény alapulvételévelkerült sor a mérték meghatározására.A jelenleg hatályos szabályozás szerint a közalkalmazottminden naptári évben egyhavi illetményére jogosult, melynek kifizetésérőljanuár 16-án kell rendelkezni. A törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.