Önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állók tekintetében a munkáltatói jogkör gyakorlása

Kérdés: Az önkormányzatok igazgatási tevékenysége és a szociális étkeztetés szakfeladaton lévő 1-1 fő közalkalmazott takarítónő kéri 40 év munkaviszonyra tekintettel munkaviszonya megszüntetését (lemondással vagy közös megegyezéssel). A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 83/A. § (1) bekezdése alapján az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állók esetében – a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény eltérő rendelkezése hiányában – a kinevezés és felmentés, a fegyelmi eljárás megindítása, a fegyelmi büntetés kiszabása és az állásból való felfüggesztés a képviselő-testület kizárólagos hatáskörébe tartozik, az egyéb munkáltatói jogokat a polgármester gyakorolja. A fenti esetekben a polgármesternek nem kell a képviselő-testület döntését kérni az ügyben, hanem elfogadhatja a lemondást, illetve hozzájárulhat a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszűnéséhez? A két álláshelyet be szeretnénk tölteni. E két állás betöltésére pályázatot kell kiírni a Kjt. 20/A. § (1) bekezdése alapján, vagy nem kötelező ez? Ha pályázat kiírása szükséges, akkor erről a képviselő-testület dönt? A kinevezésük a Kjt. 83/A. § (1) bekezdése alapján pedig szintén a képviselő-testület hatáskörébe tartozik (akkor is, ha nem kell pályázatot kiírni az állás betöltésére)?
Részlet a válaszából: […] ...költségvetési szerveknél, valamint a helyiönkormányzat által a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátásárafoglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki. Tehátközalkalmazottak az önkormányzattal mint munkáltatóval jogviszonyban álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Pedagógusigazolványra való jogosultság területi gyermekvédelmi szakszolgálatnál

Kérdés: A 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet tartalmazza a Gyermek- és Ifjúságvédelmi Intézmények pedagógus munkaköreit. E rendelet alapján ez idáig kiadásra került a pedagógusigazolvány. A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény végrehajtásáról rendelkező 229/2009. (X. 16.) Korm. rendelet 2009. október 31-től módosította a szabályokat. Az új rendelkezést úgy értelmezzük, hogy intézményünknél a Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálatnál pedagógus munkakörben foglalkoztatottak ezentúl nem jogosultak pedagógusigazolványra. Kérdésünk, hogy jár-e pedagógusigazolvány az érintett munkavállalóknak, és a régi formátumú igazolványokat lehet-e érvényesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...módját, az igazolvány tartalmát, formáját.A Közoktatási tv. 19. § (5) bekezdés úgy rendelkezik, hogyazt, akit munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban pedagógus munkakörbenfoglalkoztatnak, továbbá akit pedagógus munkakörből helyeztek nyugállományba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 11.

Bölcsődei szakgondozó osztályba sorolása

Kérdés: A Költségvetési Levelek 100. számában megjelent 2122. számú kérdés válaszából az derül ki számunkra, hogy a szociális ellátás területén megfelelő besorolásokat vették figyelembe. A bölcsődei ellátás "szociális ellátás és más besorolások" érvényesülnek a gondozónőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] A 2122. számú kérdésre adott válasz nem a szociális ellátásterületének megfelelő besorolásokról ír, hanem a 257/2000. (XII. 26.) Korm.rendelet 2. számú mellékletében, a család-, gyermek- és ifjúságvédelmiterületen lévő ágazatspecifikus munkakörök között található...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.