Nyugdíjba vonult köztisztviselő visszafoglalkoztatása

Kérdés: Polgármesteri hivatalból nyugállományba vonult közalkalmazottat/köztisztviselőt később, az öregségi nyugdíj folyósítása mellett lehet-e a polgármesteri hivatalban munkaszerződéssel (Mt.) foglalkoztatni? Polgármesteri hivatalból nyugállományba vonult köztisztviselővel később, az öregségi nyugdíj folyósítása mellett lehet-e megbízási szerződést kötni tanácsadói feladatokra? A fenti két esetben a kereseti korlátról szóló Tny. 83/B. §-ában és a nyugdíj-szüneteltetésre vonatkozó 83/C. §-ában foglaltakra tekintettel kell-e lenni a nyugdíjasnak?
Részlet a válaszából: […] ...a Kttv. alapján, valamint a helyi önkormányzat által a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására foglalkoztatottakkal közalkalmazotti jogviszony létesítendő.A közigazgatási szervnél továbbá a fizikai alkalmazottakkal az Mt. szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Polgármesteri hivatalban informatikus foglalkoztatása

Kérdés: Polgármesteri hivatalban dolgozó informatikust milyen jogviszonyban kell alkalmazni? Megfelelő-e a munka törvénykönyves munkaszerződés, vagy csak köztisztviselő lehet?
Részlet a válaszából: […] ...önkormányzat feladatkörébetartozó közszolgáltatások ellátására – polgármesteri hivatalban -foglalkoztatottakra. Ezen alkalmazottakkal közalkalmazotti jogviszonyt kelllétesíteni a Kjt. 1. § (1) bekezdése alapján. A polgármesteri hivatalban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Milyen jogviszonyt kell létesíteni a költségvetési szervek alkalmazottaival?

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Munkaszerződés alapján foglalkoztathatunk-e munkavállalót megbízási szerződés helyett? Ez a létszám beleszámít a költségvetési engedélyezett létszámba? Kell-e felügyeleti szervi engedély?
Részlet a válaszából: […] ...(kivéve aközhasznú munkavégzés, közmunka, közcélú munkavégzés keretében és az alkalmimunkavállalói könyvvel foglalkoztatottakat) közalkalmazotti jogviszonyáraterjed ki. A Ktv. hatálya alá tartozó költségvetési szervnél tehátakkor létesíthető munkaviszony,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.

Veszélyességi pótlék

Kérdés: Az önkormányzatnál 5 éve látom el a folyékonyhulladék-gyűjtés és -szállítás feladatait. Jár-e nekem ezért a veszélyességi pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...más esetben a felek megállapodása az irányadó, teháta munkaszerződés megkötésekor kell a kérdést rendezni.Amennyiben a foglalkoztatás közalkalmazotti jogviszonykeretében történik, akkor a Ktv.-ben rögzítettekhez hasonlóan szintén az alábbifeltételek teljesülése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Rugalmas munkaidő

Kérdés: Intézményünknél az iskolaigazgató és helyettesei rugalmas munkaidőben dolgoznak. Érvényes-e ugyanez a szabályozás az intézmény más vezető beosztású dolgozóira is (pl. gazdasági vezető)? Ugyanis tőle megkövetelik a munkaidő pontos betartását.
Részlet a válaszából: […] ...a Kjt. hatálya alá tartozik. A Kjt. pedigkifejezetten arról rendelkezik, hogy az Mt. X. fejezete (188-193/A §-ai) nemalkalmazható a közalkalmazotti jogviszonyban. Ugyanakkor a Kjt. 55. §-a akkéntrendelkezik, hogy a munka jellegétől függően a miniszter...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.