Pedagógusok gyakornoki ideje munkahelyváltás esetén

Kérdés: A közalkalmazott óvodapedagógust 2012. augusztus 15-én nevezték ki. Rá még a régi törvények szerinti 3 éves gyakornoki idő vonatkozott. Amennyiben 2014. augusztus 31-ével közös megegyezéssel megszűnik a jogviszonya, és szeptember 1-jével új közalkalmazotti jogviszonyt létesít óvodapedagógusként egy másik óvodában, hogyan kell eljárni a gyakornoki idő kapcsán? A régi helyen még nem minősítették, mert még nem telt le a 3 év, viszont szeptember 1-jén már meglenne az új szabályok szerint a 2 év gyakorlata. Besorolható Pedagógus I. kategóriába?
Részlet a válaszából: […] A 2012. augusztus 15-én kinevezett, a gyakornoki időt akkor megkezdett pedagógus esetében 2013. szeptemberben a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet szerint kellett eljárni. Esetében tehát a 3 éves gyakornoki időt kellett alkalmazni, szemben az új, 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet (Kjt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

"G" fizetési osztályba történő besorolás

Kérdés: Egy nagyközségi önkormányzati intézmény gazdaságvezetője vagyok. Pénzügyi diplomával, mérlegképes könyvelői és adó-tanácsadói oklevéllel rendelkezem. "F" fizetési osztályba vagyok sorolva. A kérdésem az lenne, hogy a 12/2011. (III. 22.) NGM rendelet 18. §-ának (2) bekezdése alapján átkerülhetek-e a "G" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...a150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet, szociális, valamint a gyermekjóléti ésgyermekvédelmi ágazatban a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet, közoktatásiintézményekben a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet előírá­sait. A kérdésből nemderül ki, hogy Önt milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Takarító és konyhai kisegítő besorolása, fizetési fokozatának megállapítása

Kérdés: 1. Az érintett 2011. 03. 21-étől közalkalmazottja az általános iskolának, intézménytakarító munkakörben. Legmagasabb iskolai végzettsége szakmunkás (ruhakészítő). Előző jogviszonyai: 1994. 01. 07.-2007. 08. 08. munkaviszony meós, csoportvezető 2007. 11. 01.-2009. 06. 12. munkaviszony bm. kézi összeszerelő 2009. 06. 05.-2010. 12. 09. munkaviszony bm. kézi összeszerelő 2010. 12. 10.-2011. 03. 20. munkanélküli-járadék Az iskola besorolása szerint az illetménye: C/01 94 000 forint. Helyesen járt-e el az iskola a besorolásnál, hogy figyelembe vette a legmagasabb iskolai végzettségét, valamint nem számította be a munkaviszonyban töltött időket? 2. A közalkalmazott kinevezés szerinti munkaköre: intézménytakarító (önkormányzati gyermekélelmezési konyha) és konyhai kisegítő (önkormányzati gyermekélelmezési konyha). Melyik jogszabály milyen képesítési követelményt határoz meg, mely munkaviszonyok vehetők figyelembe a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. közoktatási ágazatban történő végrehajtásáravonatkozó 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (Kjt-vhr.) mellékletének 7. pontjaszerint "kisegítő dolgozó munkakörbe kell besorolni a közoktatási intézményműködtetésével összefüggő kisegítő jellegű feladatot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Közalkalmazottként óvodakonyhán vezetőszakács munkakörben dolgozom két éve, előtte ugyanitt konyhai kisegítőként. Két éve elvégeztem az OKJ-s középfokú szakácstanfolyamot. A tanfolyam elvégzése után milyen közalkalmazotti besorolásba léphetek? Változik-e ezáltal a fizetési osztályba sorolásom és a fizetési kategóriám? Végzettségem gimnáziumi érettségi és 44 éves vagyok.
Részlet a válaszából: […] ...évvel ezelőtt konyhai kisegítőként dolgozott,ami a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényvégrehajtásáról a közoktatási intézményekben 138/1992. (X. 8.) Korm.rendeletben, az egyes fizetési osztályokba tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Átsorolás, várakozásiidő-csökkentés végrehajtásának időpontja

Kérdés: Közalkalmazottak esetében magasabb fizetési osztályba történő besorolás, illetve a fizetési fokozatok közötti várakozási idő csökkentése esetén mikortól kell elvégezni az átsorolást/várakozásiidő-csökkentést, az oklevél (közokirat) kiállításának vagy az oklevél (közokirat) bemutatásának időpontjától? Van-e mérlegelési lehetősége ebben az ügyben a munkáltatónak? Konkrét példa: amennyiben pedagógus közalkalmazott a 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendeletben meghatározott továbbképzés követelményeit teljesítette, és az erről szóló tanúsítványt 2008. évben kiállították, de csak 2009. év február hónapban mutatja be (a következő fizetési fokozatba 2010. év első napján lép), mi a helyes eljárásrend: 2009. vagy a következő év, 2010. első napjától kell a várakozási időt csökkenteni, és a következő fizetési fokozatba léptetni?
Részlet a válaszából: […] ...vagy például haa közalkalmazott olyan végzettséget, szakképesítést szerez, amely magasabbfizetési osztályba sorolásra jogosítaná.A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény (Közokt. tv.)pedagógus-munkakörről és szakvizsgázott pedagógus...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Átsorolás doktori cím megszerzésére tekintettel

Kérdés: Eddigi végzettsége alapján "H" kategóriába besorolt pedagógus közalkalmazottat doktori cím megszerzése után kötelezően át kell-e sorolni "I" kategóriába?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározza amunkakör ellátásához szükséges iskolai végzettséget, szakképesítést,szakképzettséget, a közalkalmazottat arra a közoktatási intézménytípusravonatkozó rendelkezések szerint kell besorolni, amelyikkel közalkalmazottijogviszonyban áll;b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Élelmezésvezető besorolása

Kérdés: Közalkalmazotti besorolásom szerint "D" fizetési osztályba tartozom élelmezésvezetői OKJ-s bizonyítványommal. Helyesen járt el a cégem, vagy járna az "E" kategória?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezésein túl a végrehajtásirendeletek előírásaira is figyelemmel kell lenni.A végrehajtási rendeletek előírásai alapján (így aközoktatásban, a szociális ágazatban, a család-, gyermek- és ifjúságvédelmiterületen, az egészségügyi ágazatban) lehetőség van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Közalkalmazotti besorolás I.

Kérdés: Egyetemi végzettséggel és közoktatás-vezetői végzettséggel rendelkező óvodapedagógus mint intézményvezető az "I" fizetési kategóriába volt sorolva. Vezetői megbízása lejárt, nem bízta meg a képviselő-testület újra. Vissza kell-e sorolni a "G" kategóriába, és vissza kell-e vonni a bért is a volt vezetőtől, hisz most már óvónőként dolgozik tovább?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges figyelembe venni. Az óvodapedagóguspedagógus munkakörnek számít, és így a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendeletmelléklete szerint közoktatási intézményben felsőfokú iskolai végzettség esetén"F" vagy "G" fizetési osztályba sorolható be. Sajnos az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Érdeklődéssel olvastam a Költségvetési Levelek 2008. augusztus 19-én megjelent 100. számában közölt 2114. számú kérdést a közoktatás-vezetői diplomával rendelkező tanár átsorolásáról. A válaszban találtam két olyan jogszabályi hivatkozást, amelyek már hatályon kívül vannak 2006. október 3-a óta. Mivel érdekel a téma, szívesen venném válaszukat a hatályos helyzettel kapcsolatban.
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottat kell "G" fizetési osztálybabesorolni, aki a főiskolai végzettség és szakképzettség mellett szakvizsgávalis rendelkezik. A közoktatás-vezető képzés, mint szakirányú továbbképzés,pedagógus-szakvizsgának tekintendő, mivel megfelel a 10/2006. (IX. 25...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 21.

Mérlegképes könyvelői végzettség a közalkalmazotti besorolásnál

Kérdés: Közalkalmazottak besorolásánál a mérlegképes könyvelői végzettség emelt szintű vagy felsőfokú szakképesítésnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni."– A 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet – a közalkalmazottakrólszóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben -12. § (4) bekezdése: "Ha a közalkalmazott az Országos Képzési Jegyzékbenszereplő emelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 21.
1
2
3