"G" fizetési osztályba történő besorolás

Kérdés: Egy nagyközségi önkormányzati intézmény gazdaságvezetője vagyok. Pénzügyi diplomával, mérlegképes könyvelői és adó-tanácsadói oklevéllel rendelkezem. "F" fizetési osztályba vagyok sorolva. A kérdésem az lenne, hogy a 12/2011. (III. 22.) NGM rendelet 18. §-ának (2) bekezdése alapján átkerülhetek-e a "G" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...a150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet, szociális, valamint a gyermekjóléti ésgyermekvédelmi ágazatban a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet, közoktatásiintézményekben a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet előírá­sait. A kérdésből nemderül ki, hogy Önt milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Közalkalmazotti illetménypótlék

Kérdés: Középiskolában igazgatóhelyettesként foglalkoztatott matematika-informatika tanár, egyetemi végzettséggel, informatikát nem tanít, közoktatás-vezető, százalékos illetménynövekedését 10%-ban (hasznosítástól független) állapítottuk meg. Adható-e az igazgatóhelyettesnek a vezetői feladatok ellátásához külön számítástechnikai pótlék, ha alkalmazza az informatikai végzettségét?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá a kinevezés, illetve a megbízás feltételeit aközalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatásiintézményekben a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet határozza meg.A Kjt. 69. §-a szerint, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Átsorolás, várakozásiidő-csökkentés végrehajtásának időpontja

Kérdés: Közalkalmazottak esetében magasabb fizetési osztályba történő besorolás, illetve a fizetési fokozatok közötti várakozási idő csökkentése esetén mikortól kell elvégezni az átsorolást/várakozásiidő-csökkentést, az oklevél (közokirat) kiállításának vagy az oklevél (közokirat) bemutatásának időpontjától? Van-e mérlegelési lehetősége ebben az ügyben a munkáltatónak? Konkrét példa: amennyiben pedagógus közalkalmazott a 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendeletben meghatározott továbbképzés követelményeit teljesítette, és az erről szóló tanúsítványt 2008. évben kiállították, de csak 2009. év február hónapban mutatja be (a következő fizetési fokozatba 2010. év első napján lép), mi a helyes eljárásrend: 2009. vagy a következő év, 2010. első napjától kell a várakozási időt csökkenteni, és a következő fizetési fokozatba léptetni?
Részlet a válaszából: […] ...vagy például haa közalkalmazott olyan végzettséget, szakképesítést szerez, amely magasabbfizetési osztályba sorolásra jogosítaná.A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény (Közokt. tv.)pedagógus-munkakörről és szakvizsgázott pedagógus...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Mérlegképes könyvelői végzettség a közalkalmazotti besorolásnál

Kérdés: Közalkalmazottak besorolásánál a mérlegképes könyvelői végzettség emelt szintű vagy felsőfokú szakképesítésnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni."– A 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet – a közalkalmazottakrólszóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben -12. § (4) bekezdése: "Ha a közalkalmazott az Országos Képzési Jegyzékbenszereplő emelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 21.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Oktatási intézményben kereskedelmi főiskolai felsőfokú és mérlegképes könyvelői végzettséggel rendelkező gazdasági vezető fizetési osztályba sorolásánál az "F" vagy a "G" besorolás helyes?
Részlet a válaszából: […] ...osztályba istartozik, ekkor mindig a közalkalmazott végzettsége (képzettsége) dönti el,hogy melyik osztályba kell őt sorolni.A Kjt. közoktatási intézményekre vonatkozó 138/1992. (X. 8.)számú végrehajtási rendelete a gazdasági vezető munkakörre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Közalkalmazotti illetménynövekedés

Kérdés: Középiskolában gazdasági vezetőként dolgozom, végzettségeim: számítástechnikai folyamatszervező (középfokú), mérlegképes könyvelő (felsőfokú), közgazdász (főiskolai). Besorolásom – főiskolai végzettségem miatt – az "F" kategóriába tartozik. Jár-e a mérlegképes könyvelői végzettségemre tekintettel további szakképesítés címén illetménynövekedés, mivel megítélésem szerint ezt a munkaidőm 10%-ánál nagyobb mértékben hasznosítom?
Részlet a válaszából: […] ...mértéke előrenem határozható meg, az illetménynövekedés feltételeit a miniszter állapítja meg.A 138/1992. Korm. rendelet alapján a közoktatásiintézményekben a kinevezésben feltüntetett további szakképesítéshasznosításának mértékétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.