Nyugdíjas foglalkoztatása önkormányzatnál Mt. hatálya alatt

Kérdés: Önkormányzatnál jelenleg foglalkoztatott, Mt. hatálya alá tartozó dolgozó nyugdíjba vonul. Nyugdíjasként szintén nem az Mt. hatálya alá tartozóként ugyanabban a munkakörben alkalmazható-e?
Részlet a válaszából: […] ...nem minősül biztosítási jogviszonynak, és szintén nem minősül munkaviszonynak vagy annak megfelelő, közszférabeli (közalkalmazotti, köztisztviselői stb.) jogviszonynak, ezért az ilyen formában munkát végzőkre nem kell alkalmazni sem a Tny. 83/B. §-át, azaz a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

40 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján járó jubileumi jutalom

Kérdés: A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. §-ának (2a) bekezdése alapján öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. 2012. december 19-én már negyven év jogosultsági idővel fogok rendelkezni, és szeretnék nyugdíjba menni.
1972. 07. 10.-2008. 05. 15., köztisztviselőként voltam foglalkoztatva.
2007. 07. hónapban a 35 éves jubileumi jutalmat kifizették részemre.
2008. 05. 16.- 2008. 06. 30., munkanélküli-járadékban részesültem.
2008. 07. 01.-2009. 03. 05., köztisztviselőként voltam foglalkoztatva.
2008. 03. 06.-2009. 10. 31., munkanélküli-járadékban részesültem.
2009. 11. 01.-2010. 05. 31., kft. foglalkoztatott.
2010. 06. 01.-2010. 06. 13., munkanélküli-járadékban részesültem.
2010. 06. 14.-2012. 12. 20., közalkalmazotti jogviszonyban vagyok foglalkoztatva.
A munkáltatóm a 40 éves jubileumi jutalomra nem tart jogosultnak, mivel köztisztviselőként megkaptam a 35 éves jubileumi jutalmat. Jogosult vagyok-e a 40 éves jubileumi jutalomra, ha igen, akkor azt részemre mikor kell kifizetnie a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...(Önnél a kérdése alapján vélhetően erről van szó) – 35 év 10 hó 5 nap;– 2008. 07. 01.-2009. 03. 05-ig tartó időszak, amely alatt köztisztviselőként volt foglalkoztatva – 8 hónap 4 nap;– 2010. 06. 14.-2012. 12. 20-ig közalkalmazotti jogviszony – 2 év 6 hónap 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 11.

Köztisztviselő jubileumi jutalomra való jogosultsága

Kérdés: Két község körjegyzőségénél dolgozom köztisztviselőként. 1972. június 15-én kezdtem dolgozni egy vendéglátó-vállalatnál. 1974. február 26-án szűnt meg a munkaviszonyom közös megegyezéssel. Utána egy gyógyszerárugyár egyik vidéki egységében dolgoztam 1985. november 24-ig. Innen áthelyezéssel kerültem 1985. november 25-én a jelenlegi munkahelyemre, amelynek a neve többször változott. A 40 év betöltése után felmentésemet kérném a munkáltatómtól, és nyugdíjba mennék. Szeretném megtudni, hogy jár-e részemre a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX.törvény (Kttv.) 150. §-a rögzíti – a köztisztviselőkre is alkalmazandóan (Kttv.226. §) – a jubileumi jutalomra való jogosultság jelenleg hatályos szabályait.E szerint a kormánytisztviselő 25, 30, 35...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 28.

Jubileumi jutalomra jogosító idő megállapítása

Kérdés: Hivatalunk köztisztviselője 1981. 09. 01-től 1991. 12. 11-ig állt a Videoton Elektronikai Vállalatnál munkaviszonyban, 1991. 12. 13-tól 1992. 10. 15-ig munkanélküli-ellátásban részesült. Sorkatonai szolgálatot 1982. 08. 26-tól 1984. 02. 13-ig teljesített. A köztisztviselő közszolgálati jogviszonya Hivatalunknál 1992. október 16. napjától folyamatos. Kérem, hogy részletesen tájékoztassanak arról, hogy mely időszakok számítanak jubilemi jutalom szempontjából közszolgálati jogviszonyban töltött időnek? A köztisztviselő mikor lesz jogosult a 30 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosultságamegállapításakor közszolgálati jogviszonyban töltött időként kell figyelembevenni– az 1992. július 1-je előtt ténylegesen munkaviszonybantöltött időt, a közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban, állami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 17.

Közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Jelenleg közalkalmazottként dolgozó munkavállaló jogosult-e 30 éves jubileumi jutalomra, továbbá mikor, ha előző jogviszonyában köztisztviselőként 2003-ban 25 éves jubileumi jutalmat is kapott? Munkaviszonyai: 1. Vállalat: 1977. 08. 22.-1987. 07. 15.; megszűnés módja: áthelyezés 2. Megyei Gyógyszertári Központ: 1987. 02. 16.-1988. 01. 21.; megszűnés módja: közös megegyezés 3. Vállalat: 1988. 01. 22.-1992. 07. 15.; megszűnés módja: közös megegyezés 4. Munkanélküli-járadékon: 1992. 07. 16.-1992. 11. 15. 5. Polgármesteri hivatal: 1992. 11. 16.-2007. 09. 30.; megszűnés módja: felmentés 6. Költségvetési intézmény: 2007. 10. 01-től jelenleg is.
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 78. §-a szabályozza a közalkalmazottak jubileumijutalomra való jogosultságát, a jogosultság meghatározásánál a figyelembevehető időtartamokat. A kérdésben felsorolt jogviszonyok közül az 1. és 2.pontban felsorolt időtartam beszámít. Az 1977-ben létesített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.

Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: A következő jogviszonyokkal rendelkező köztisztviselő mikor jogosult a 25 éves jubileumi jutalomra? - 1984. 07. 16-tó1 1992. 11. 30-ig bankibetét-ügyintéző - 1992. 12. 01-től 1994. 05. 25-ig munkanélküli-járadék - 1994. 05. 26-tól 1994. 09. 30-ig jövedelempótló támogatás - 1994. 10. 01-től 1995. 03. 12-ig általános iskola (közhasznú foglalkoztatás, Munka Törvénykönyve) - 1995. 03. 13-tól jelenleg is polgármesteri hivatali ügyintéző
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 49/E. §-a szabályozza a köztisztviselők jubileumijutalomra való jogosultságát, és a jogosultság szempontjából figyelembe vehetőközszolgálati időként elismert időket. E szerint közszolgálati jogviszonybantöltött időként kell figyelembe venni az 1992. július...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.