Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazotti jogviszony, mind a köztisztviselői jogviszony fennállása mellett van arra lehetőség, hogy az alkalmazott – amikor az egyéb jogszabályokban előírt feltételeknek megfelel – megállapíttassa valamilyen jogcímű nyugellátását, és azt részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.

Nyugdíjban részesülő jubileumi jutalma

Kérdés: Intézményünk határozott időre kinevezett nyugdíjast foglalkoztat teljes munkaidőre, akinek közalkalmazotti jogviszonya 1963-tól folyamatos. 2003 őszén 40 éves közalkalmazotti munkaviszonya lesz. A 35 éves jubileumi jutalmát aktív dolgozóként megkapta. Jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...álló, vagy közalkalmazotti jogviszonyban álló munkavállalóról van-e szó. A Ktv. 2001. július 1-jei módosítása vezette be a köztisztviselők 35 éves jubileumi jutalmát. Így közszolgálati jogviszonyban a köztisztviselő 25, 30, 35 és 40 évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.

Természetben nyújtott étkezés, étkezési utalvány adózási szabályai

Kérdés: Kötelező vagy adható a dolgozó részére a 2000 forint értékű étkezési utalvány, a 4000 forint értékű természetbeni étkeztetés? Kötelező-e a munkabér számlára történő utalása címén a 2000 forint megadása?
Részlet a válaszából: […] ...lenne 4000 forint értékben természetbeni étkeztetést, vagy 2000 forintos étkezési utalványt biztosítani az alkalmazottai részére. A köztisztviselők azonban a Ktv. 49/F. §-a alapján jogosultak természetben nyújtott étkezésre vagy étkezési utalványra. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Képernyő előtti munkavégzés

Kérdés: A képernyő előtti munkavégzés minimális követelményeiről szóló 50/1999. EüM rendelet és az azt módosító 3/2002. ESzCsM rendelet vonatkozik-e az informatikát oktató tanárokra? A kolléga heti nyolc órában oktatja az informatikát. Tudomásom szerint napi négy órában kell képernyős munkahelyen munkát végezni ahhoz, hogy a rendelet vonatkozzon a közalkalmazottra is.
Részlet a válaszából: […] ...legalább 4 órán keresztül rendszeresen képernyőt használ. Ez a foglalkoztatási forma lehet munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony és köztisztviselői jogviszony is. A munkáltató kötelessége annak megállapítása, hogy melyek az adott munkahelyen azok a munkakörök,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Dolgozónk 26 éve iskolánk tanítója. Férje diplomata, aki 2003. szeptember hónaptól külföldre megy dolgozni. Adható-e fizetés nélküli szabadság a közalkalmazottnak kb. 3 évre, hogy férjével elutazhasson, vagy közalkalmazotti jogviszonyát meg kell szüntetni?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 41/B §-a alapján a közszolgálati jogviszonyban a külszolgálat időtartamára a köztisztviselőnek, ha a házastársa külszolgálatot teljesít, fizetés nélküli szabadságot kell adni.A kérdésben felvetett helyzetben azonban nem a Ktv., hanem a Kjt. vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.

Jogviszony-megállapítás szabályai

Kérdés: A Ktv. és a Kjt. hatálybalépése után általános iskolában vagy polgármesteri hivatalban közalkalmazottként vagy köztisztviselőként munkaviszonyt létesítőnek be lehet-e számítani a korábbi, nem költségvetési szervnél szerzett munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazotti jogviszonyában betöltött munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képzettséggel rendelkezett.A köztisztviselői jogviszony esetében a besorolásnál a munkaviszonyban, a közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban, bírósági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Megbízásos jogviszonyban foglalkoztatottak jutalmazása

Kérdés: Óraadóként megbízással foglalkoztatott pedagógus tanárnak fizethető-e jutalom?
Részlet a válaszából: […]

A költségvetési szervek jutalmat kizárólag a velük közalkalmazotti vagy köztisztviselői jogviszonyban álló alkalmazottak részére fizethetnek. Ebből következik, hogy a megbízásos jogviszonyban lévőknek nem fizethető jutalom.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Gazdasági vezetői munkakör betöltése

Kérdés: Központi költségvetési szervként működő, önállóan gazdálkodó kutatóintézet vagyunk. Az intézet főállású munkatársai közalkalmazottak. Betöltheti-e a gazdasági vezetői munkakört kirendelt köztisztviselő?
Részlet a válaszából: […] ...szerv vezetőjének jogköre [Áht-vhr. 18. § (1) bekezdése]. A további munkáltatói jogokat a költségvetési szerv vezetője gyakorolja.A köztisztviselő a közigazgatási szervek között létrejött megállapodás alapján más munkáltatónál történő munkavégzésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.
1
…
20
21