Egyes meghatározott juttatás

Kérdés: Minek minősül közművelődési intézményünk előadásaihoz, illetve műsoraihoz, rendezvényeihez adott havi ellátmányból kifizetett költségek elszámolása, a költségek reprezentációként, illetve anyagköltségként történő elszámolása akkor, ha nem tudjuk külön-külön megállapítani a magánszemélyeknek adott összeget, ami megszerzett jövedelemnek számít?
Részlet a válaszából: […] ...§-a (3) bekezdésének b) pontja szerint egyes meghatározott juttatásnak minősülnek.Egyes meghatározott juttatás az olyan ingyenes vagy kedvezményes termék, szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, amelynek igénybevételére egy­idejűleg több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Bruttó kettőszázezer forintos cafeteriajuttatás nettó értéke

Kérdés: A cafeteriaszámítással kapcsolatban lenne kérdésem körjegyzőség vezetőjeként. A költségvetési törvény alapján 2011. évtől maximum 200 000 Ft cafeteriajutattásban részesíthetem a dolgozókat, melynek adóját munkáltatóként fizetem be. Az adó csökkenti a cafeteria összegét. Saját számításom alapján az adó összege: 200 000 x 1,19 x 0,16 = 38 200 Ft. A kifizethető nettó összeg 161 800 Ft. Kérem mielőbbi tájékoztatásukat, hogy helyesen számítottam-e ki a nettó jutattást!
Részlet a válaszából: […] ...szerinti juttatások)után az adó a kifizetőt terheli. Ezen juttatások esetében jövedelemnek minősüla juttatás értéke, ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott termék,szolgáltatás esetén annak szokásos piaci értéke, illetőleg abból az a rész,amelyet a magánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 5.

Munkahelyi kedvezményes étkeztetés, melegétkezési utalvány

Kérdés: Önkormányzatunk valamennyi közalkalmazotti és köztisztviselői dolgozójának azonos feltétellel munkahelyi étkezési térítésidíj-kedvezményt biztosít. A kedvezmény után a dolgozónak, illetve a munkáltatónak 2011. évben milyen fizetési kötelezettségei vannak? Ezenkívül cafeteriajuttatásként adható-e melegétkezési utalvány is erre a kedvezményes térítési díjjal megállapított étkezésre?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony minden megkezdetthónapjára a havi 18 000 forintot meg nem haladó rész. E szerint a juttatásadható természetben (munkahelyi kedvezményes étkeztetés), illetve étkezésrejogosító utalvány formájában is. Arra vonatkozóan nincs tiltás, hogy részbentermészetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 22.