Kinevezett és megbízott vezetők az általános iskoláknál

Kérdés: A 2008. évi LXI. tv. módosította a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt, amely szerint a vezetők és magasabb vezetők esetében a garantált illetmény a vezetői illetményalap és a vezetői munkakör képzettségi osztályához tartozó szorzószám szorzatából áll. Ezeket a szorzószámokat a 3. sz. melléklet tartalmazza. Ugyanezen törvény kimondja, hogy a vezető illetménykiegészítésben és jutalomban nem részesíthető. A kérdésünk az lenne, hogy önkormányzati fenntartású általános iskola igazgatójára, annak helyetteseire, valamint a gazdasági vezetőre alkalmazható-e ez a módosítás?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban. A (7) bekezdés úgy rendelkezik, hogy2009. január 1-jétől 2009. december 31-ig a Kjt. 66/A. §-át és 3. számúmellékletét azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a kinevezett vezetőgarantált illetménye az ezek által meghatározott összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Mankópénz

Kérdés: Jár-e ún. mankópénz a köztisztviselőnek, aki a pénztárosi teendőit pénzügyi előadóként, egyéb teendői mellett látja el? Egy polgármesteri hivatalban dolgozom. Feladataim közé tartozik többek között a pénztár kezelése is. A hivatalban rendelet vagy szabályzat nincs a mankópénzzel kapcsolatban. A mankópénz adható, vagy kötelező juttatás-e egy költségvetési intézményben?
Részlet a válaszából: […] ...és munkakörébe legalább havi 2,5millió forint összegű készpénzforgalom bonyolítása tartozik. Megemlíthetjük még a 17/1993. PM rendeletet, mely a Kjt.-neka pénzügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történővégrehajtásáról szól. Ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Nappali és éjszakai ügyeleti díj, éjszakai pótlék

Kérdés: A polgármesteri hivatal épületében hó- és árvízügyeletet tartottunk. Hogyan kell elszámolni a bért a nappali és az éjszakai ügyeletért, ha az hétköznapra vagy ha hétvégére esik? Köztisztviselőnek ügyeletre jár-e az éjszaki pótlék?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 40. § (4) bekezdése szerint a köztisztviselőt a napi munkaidőn túl teljesített ügyeletért, készenlétért legfeljebb annak időtartamával megegyező mértékű szabadidő illeti meg. Ha az ügyeletre, készenlétre a köztisztviselő heti pihenőnapján, illetve munkaszüneti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.