Kulturális ágazatban illetmény- növekedés fizetésének feltételei

Kérdés: Kulturális ágazatba tartozó munkáltatónál milyen feltételekkel fizethető további szakképesítésért illetménynövekedés? Van-e olyan előírás, hogy bizonyos végzettségek (pl. pedagógia, művelődésszervező) esetén minden esetben jár az illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] ...továbbképzésben szerzett szakképzettség esetén 10% illetménynövekedés illeti meg azt a kulturális intézményi dolgozót, akia) magasabb vezetői, vezetői megbízást kapott, és a besorolás alapjául szolgáló végzettsége és szakképzettsége mellett könyvtárosi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Magasabb vezető közalkalmazott szabadsága az oktatási ágazatban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a magasabb vezető közalkalmazottnak (óvodavezető)?
Részlet a válaszából: […] ...évi 21 munkanap.A Kjt. 57. §-ának (1) bekezdése rendelkezik a fizetésifokozat alapján járó pótszabadságról, a (2) bekezdés a magasabb vezető ésvezető megbízású közalkalmazottat megillető pótszabadságról, a (3) bekezdéspedig a munkakör (oktató-,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Humánszervező egyetemi végzettség figyelembevétele iskolaigazgató besorolásánál

Kérdés: Általános iskola igazgatója elvégezte a közoktatási vezető szakirányú továbbképzést, mely pedagógus-szakvizsgával egyenértékű. Ez alapján "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba került átsorolásra. Az igazgató további végzettséggel is rendelkezik, méghozzá humánszervező egyetemi végzettséggel. Ez alapján át lehet-e sorolni "H" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...feltüntetetttovábbi szakképesítés hasznosításának mértékétől függetlenül illetménynövekedésilleti meg a pedagógust, ha magasabb vezetői, vezetői megbízást kapott, és abesorolás alapjául szolgáló felsőfokú iskolai végzettsége és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.