Polgármesteri tisztség megszűnésével összefüggésben kifizetett összegek különadóalapba tartozása

Kérdés: Polgármester foglalkoztatási jogviszonyban áll, öregségi nyugdíjban is részesül (1947-es születésű). Az őszi választáskor nem indul, a Pttv. 2. §-ának (5) bekezdése szerint 3 + 3 havi illetményének megfelelő összegű juttatás illeti meg végkielégítésként. Tekintettel arra, hogy a ciklus ideje alatt évente csak 6-8 nap szabadságot vett ki, szabadságmegváltást is kell számára fizetni. A külön­adó hatálya alá mi tartozik a felsorolt jogcímekből, és milyen mértékig?
Részlet a válaszából: […] ...időszakára fizetett munkabér, illetmény összegét, továbbá a szerződéses katonák leszerelési segélyét, de ideértve a versenytilalmi megállapodás címén kifizetett bevételt. Ilyennek minősül különösen például a végkielégítés. A szabadságmegváltást – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Polgármesteri költségátalánnyal szemben elszámolható költségek

Kérdés: Újonnan megválasztott főállású polgármester a Pttv. 18. § (1) bekezdés szerinti költségtérítést választja. 1. Melyek lehetnek azok a polgármesteri tisztség ellátásával összefüggő költségek, amelyek ily módon megtéríthetőek? 2. Létezik-e arra vonatkozó szabályozás, amely a kifizetés ütemezésére tartalmaz előírást? (Havi, negyedéves.) 3. Milyen bizonylatokkal szükséges alátámasztani a polgármesteri hivatalban az elszámolt kifizetést? 4. Kinél kell őrizni a költségek eredeti bizonylatait, és ki jogosult ellenőrizni azokat?
Részlet a válaszából: […] ...is alkalmazni kell a szabályt, miszerint az illetményt – haközszolgálati jogviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodásaeltérően nem rendelkezik – havonta egy ízben, utólag kell elszámolni éskifizetni.3. A költségátalánnyal mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 11.

Önkormányzati képviselő tiszteletdíja

Kérdés: Önkormányzatunknál egy képviselő 2006. január 1-jétől március 31-éig lemondana tiszteletdíjáról. Megteheti-e ezt, és ha igen, visszakaphatja-e 2006 áprilisától tiszteletdíját?
Részlet a válaszából: […] ...általános munkajogi alapelv, hogy amunkavállalónak munkaviszonya alapján a munkáltatótól munkabér jár, az ettőleltérő megállapodás érvénytelen. A munkáltatónak a munkabér teljesítéséreirányuló kötelezettsége elsősorban a munkaviszony tartalmából következik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.