A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Költségvetési Levelek 313. szám, 5559. kérdés

Pályázatokból nyert tavalyi támogatásokat a veszélyhelyzet miatt ebben az évben sem tudjuk felhasználni, miközben a felhasználást a 04-es táblában fel kell könyvelnünk. Mi a teendő az áthúzódó pénzmaradvány összegével?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5545. kérdés

Helyi önkormányzat vehet-e igénybe szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt munkaerőpiacra lepők után?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5549. kérdés

A jubileumi jutalomra jogosító időbe beleszámít-e az az időszak, amely alatt a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságot kért beteg szülője ápolása miatt?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5554. kérdés

Az állami adóhatóság adóellenőrzést végez nálunk. Az eddigi revíziók kilencven napon belül befejeződtek. A revizor a kilencvenedik nap letelte után változatlanul folytatta az ellenőrzést, amikor szóvá tettük, jelezte, hogy a határidő még nem telt el, mert kiemelt adózók vagyunk, akiknél 120 napig vizsgálódhat. Mitől függ, hogy melyik határidőt kell alkalmazni?

Költségvetési Levelek 311. szám, 5523. kérdés

Nyári szezonban egy költségvetési szerv által üzemeltetett üdülőterületen a gyermekek hasznos szabadidő-eltöltéséhez az üzemeltető intézmény ingyenes gyermekfoglalkozásokat, gyermekrendezvényeket szervez azzal, hogy a felmerülő költségekhez önkéntes pénzbeli vagy természetbeni felajánlásokat elfogad. Milyen szabályai vannak a felajánlott adományok elfogadásának, dokumentálásának? Van-e áfavonzata a befizetett pénzbeli adománynak?

Költségvetési Levelek 310. szám, 5505. kérdés

Költségvetési szervként működő óvodaként milyen adókedvezményt vehetünk igénybe a szociális hozzájárulási adó terhére?

Költségvetési Levelek 309. szám, 5484. kérdés

Egészségügyiszolgáltatásijárulék-kötelezettség átvállalása esetén milyen kötelezettség terheli az átvállaló szervet?

Költségvetési Levelek 306. szám, 5442. kérdés

Önkormányzatnál foglalkoztatunk közművelődési szakembert, akinek a jogviszonya az Mt. hatálya alá tartozik. Közalkalmazotti jogviszonyba át lehet-e sorolni, illetve kinevezni a munkavállalót? Ha igen, akkor a kinevezése, besorolása hogyan alakul, mi alapján kell besorolni, illetve a 2020. évi XXXII. tv. hatálya az önkormányzatokra is kiterjed ezzel kapcsolatosan?

Költségvetési Levelek 305. szám, 5426. kérdés

Önkormányzatunk egy helyi lakostól örökölt egy lakóingatlant, amit az önkormányzat értékesített. Keletkezik-e áfafizetési kötelezettsége az önkormányzatnak az értékesítés után?

Költségvetési Levelek 305. szám, 5433. kérdés

Költségvetési szerv esetén az összeférhetetlenségi szabályokat figyelembe véve a pénzügyi ellenjegyző és az utalványozó személye (ugyanazon pénzügyi, gazdasági esemény vonatkozásában) lehet ugyanaz a személy?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét költségvetési probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Költségvetési Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

41 talált cikk a közalkalmazotti jogviszony , mentesítés kifejezésre

41 cikk rendezése:

41. cikk / 41 Közalkalmazott felmentése nyugdíjazás címén

Kérdés: Egy közalkalmazott öregségi nyugdíjba megy közalkalmazotti jogviszonyának változatlan fenntartása mellett. A munkáltatónak milyen fizetési kötelezettségei vannak a dolgozóval szemben most, illetve milyen fizetési kötelezettsége lesz majd, ha ez a dolgozó a közalkalmazotti jogviszonyát meg kívánja szüntetni (végkielégítés, felmentési idő stb.)?

Részlet a válaszából: […] ...kollektív szerződésből is következhet. Leghosszabb tartama megállapodásból eredően sem lehet több nyolc hónapnál.2. Munkavégzés alóli mentesítés: felmentés esetén a közalkalmazottat legalább a felmentési idő felére mentesíteni kell a munkavégzés alól, a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

közalkalmazotti jogviszony X

mentesítés X

felmentés jutalmak közalkalmazotti jogviszony nyugdíjas közalkalmazott végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…41 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

közalkalmazotti jogviszony ×

mentesítés ×

és a(z)

felmentés – 31 cikkben

munkavégzés – 29 cikkben

nyugdíj – 26 cikkben

felmentési idő – 22 cikkben

megszűnés – 20 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

munkakör – 19 cikkben

rendelkezés – 18 cikkben

szabadság – 16 cikkben

végkielégítés – 16 cikkben

munkavállaló – 16 cikkben

juttatás – 15 cikkben

díjazás – 14 cikkben

jogosultság – 14 cikkben

illetmény – 14 cikkben

nyugdíjas – 14 cikkben

költségvetés – 13 cikkben

vezető – 13 cikkben

nyugdíjazás – 13 cikkben

költség – 13 cikkben

váltó – 13 cikkben

végzettség – 12 cikkben

jubileumi jutalom – 12 cikkben

átlagkereset – 11 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

jogcím – 10 cikkben

szerződés – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

nyugdíjas alkalmazott – 9 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 9 cikkben

távollét – 9 cikkben

határozat – 9 cikkben

szakképesítés – 9 cikkben

önkormányzat – 8 cikkben

besorolás – 8 cikkben

költségvetési szerv – 8 cikkben

jogviszony megszüntetése – 7 cikkben

kedvezmény – 7 cikkben

távolléti díj – 7 cikkben

közszolgálati jogviszony – 7 cikkben

végrehajtás – 6 cikkben

képesítési követelmények – 6 cikkben

pedagógus – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

köztisztviselő – 6 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

részlet – 6 cikkben

letét – 5 cikkben

társadalombiztosítás – 5 cikkben

határidő – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

fizetési osztály – 5 cikkben

létszám – 5 cikkben

tizenharmadik havi illetmény – 5 cikkben

közalkalmazott besorolása – 5 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

keresőképtelenség – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

közoktatás – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

fizetési fokozat – 4 cikkben

áthelyezés – 4 cikkben

gazdasági vezető – 4 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

ügyelet – 4 cikkben

13. havi illetmény – 3 cikkben

közoktatási intézmény – 3 cikkben

szolgáltatások – 3 cikkben

egészségügy – 3 cikkben

fenntartó – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

kereseti korlát – 3 cikkben

járulék – 3 cikkben

tartalék – 3 cikkben

jogkör – 3 cikkben

esedékesség – 3 cikkben

különjuttatás – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

felmondás – 3 cikkben

jutalmak – 3 cikkben

vezetői megbízás – 3 cikkben

étkeztetés – 3 cikkben

átszervezés – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

munkáltatói jogkör – 2 cikkben

járadék – 2 cikkben

munkanap – 2 cikkben

korkedvezmény – 2 cikkben

diploma – 2 cikkben

béremelés – 2 cikkben

pénztár – 2 cikkben

köztisztviselői jogviszony – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

Költségvetési Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat