Nyugdíjas közalkalmazott továbbfoglalkoztatása

Kérdés: Önkormányzatunk a fenntartója a községi óvodánknak. Tavaly augusztusban új óvodavezetőnk lett, miután a régi vezető a nők 40 éves korkedvezményével nyugdíjba vonult. A napokban bejelentette a vezető, hogy idén augusztus 1-jétől elköltözik településünkről, így ha lehet, akkor áthelyezéssel menne az új intézménybe. A 159/2023. Korm. rendelet következtében 2023. augusztus 31-e után is foglalkoztatható közalkalmazotti jogviszonyban a nyugdíjas pedagógus a nyugellátás folyósítása mellett. Az intézményvezetői pályázat kiírása esetén a korábbi intézményvezető – aki a nők 40 éves korkedvezményével nyugdíjba vonult tavaly, 2022. szeptember 1. napjával – pályázat benyújtása esetén kinevezhető-e intézményvezetőnek úgy, hogy az intézményvezetői juttatás mellett a nyugellátására is jogosult? Az említett rendelet vezetői megbízás esetére is szól?
Részlet a válaszából: […] ...rendeletben meghatározhatja a rendeletben felsorolt jogviszonyok vonatkozásában azokat az eseteket, amelyek tekintetében nem alkalmazandó ez a mentesítési szabály.A 269/2022. Korm. rendeletben határozták meg az öregségi nyugdíj és egyes más ellátások folyósításának,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Vezetői megbízás visszavonása és eredeti munkakörben történő továbbfoglalkoztatás jogutódlás esetén

Kérdés: Közművelődési intézmény vagyunk. Az önkormányzat döntése alapján 2015. április 1-jétől egy másik közművelődési intézmény gazdasági feladatait is a mi szervezetünk látja el. A másik intézménynél a gazdasági vezető megbízását visszavonták, ő azonban nem akar nálunk gazdasági szakalkalmazottként dolgozni. Hogyan kell rendezni az ő helyzetét, milyen jogai vannak?
Részlet a válaszából: […] ...bekövetkezett változás időpontját követő 30 napon belül gyakorolhatja. A közalkalmazottat ekkor felmentési idő (munkavégzés alóli mentesítés) és végkielégítés illeti meg. Az érintett tehát jelen esetben élhet e speciális lemondási jogával, azonban ezt csak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Óvodavezetői feladatok ellátása – a korábbi vezető felmentéssel történő munkavégzés alóli mentesítése idején

Kérdés: Óvodavezetőnk nyugdíjazás miatt felmentési átlagbért kap (jelenleg utolsó négy hónapját tölti), a munkavégzés alól mentesítve van. Erre az időszakra az egyik óvodapedagógus látja el az óvodavezetési feladatokat. Helyes lenne-e, ha részére megbízási szerződés alapján megbízási díjat fizetnénk az új vezető kinevezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...betartása mellett. Ilyen módon abban az esetben, ha azintézményvezető felmentésére tekintettel történt munkavégzés alóli mentesítésemiatt nem tudja a vezetői feladatokat ellátni, nem lehet az intézményvezetésére vezetői megbízást adni annak, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Közigazgatásiszakvizsga- és alapvizsga-tételi kötelezettség 2011. szeptember 1-jétől

Kérdés: 2011. január 31. naptól vezetői köztisztviselői jogviszonyom van. Kinevezésemben köteleztek egy éven belül közigazgatási szakvizsga letételére, a határidő: 2012. január 31. A 2011. évi XXX. törvény 24. § (4) bekezdése alapján kérdezném, hogy a szakvizsgámra megállapított határidő meghosszabbodik-e 1 évvel (2013. január 31-ig)? A 24. § (2) bekezdés alapján kérdezném, hogy ha 2011. novemberben szakvizsgázom, köteles vagyok-e alapvizsgát tenni előtte, mivel itt hivatkozik a törvényalkotó az (1) bekezdésben említett időszakra (mit ért ez alatt az időszak alatt: 2011. szeptember 1-jéig, vagy 2012. szeptember 1-jéig)?
Részlet a válaszából: […] ...csak felsőfokú iskolai végzettségű, jogi vagyközigazgatási szakvizsgával, vagy a szakvizsga alól adott OKV elnökségi teljeskörű mentesítéssel rendelkező köztisztviselő kaphat. Vezetői megbízást,kinevezést közigazgatási szakvizsgával nem rendelkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Közigazgatási versenyvizsga

Kérdés: Ügyintéző II. besorolású köztisztviselő kolléganőnk nemsokára megszerzi a diplomáját, és a Ktv. alapján átsorolnánk ügyintéző I.-be. Úgy gondoljuk, hogy nem kell közigazgatási versenyvizsgát tennie, mivel már több mint öt éve dolgozik nálunk, azonban ebben a kérdésben megoszlanak a vélemények a hivatalunkban. Kell-e a kolléganőnknek versenyvizsgát tennie?
Részlet a válaszából: […] ...15.)Korm. rendeletben leírtak alapján a köztisztviselő kolléganő nem mentesül aközigazgatási versenyvizsga letétele alól. A vizsga alóli mentesítésre többeset is lehetséges.Közigazgatási szervnél köztisztviselői kinevezés, vezetőimegbízás, kinevezés csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Gazdasági vezetőkre vonatkozó képesítési követelmények érvényesülése a nem vezetői, de gazdasági feladatokat tartalmazó munkakörre

Kérdés: Községi önkormányzatnál jelenleg mint pénzügyi előadó dolgozom mérlegképes könyvelő vállalkozási szakon szerzett képesítéssel. 2011-ben a gazdasági munkakört kell átvennem (nem mint vezető, mert kisközség lévén a jegyző látja el a vezetői feladatköröket). Kérdésem lenne, hogy ilyen feltételek mellett kell-e még költségvetési mérlegképes képesítést is szereznem?
Részlet a válaszából: […] ...2011. január 1-jét követően történő kinevezéseknél,megbízásoknál milyen új előírások érvényesülnek, illetve hogy azok alól milyenmentesítési lehetőségek vannak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Gazdasági vezető középfokú iskolai végzettséggel

Kérdés: 57 éves vagyok, mérlegképes könyvelői bizonyítványom van. 2010-ben 40 éves munkaviszonnyal fogok rendelkezni. 20 éve gazdasági vezetőként dolgozom, érdeklődni szeretnék, hogyan érint a képesítési követelmények szigorítása? Dolgozhatom-e ebben a munkakörben (ha megmarad) nyugdíjazásomig?
Részlet a válaszából: […] ...is elláthatja a munkakört. Újkinevezés, megbízás esetén 2011-től már nem felel meg a képesítésielőírásoknak, azonban léteznek mentesítési lehetőségek, melyek a következők:– Amennyiben az Szt. 150. §-a szerinti könyvviteliszolgáltatási feladatokat a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Gazdasági vezetőre vonatkozó képesítési követelmény

Kérdés: A 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 18/B. §-a értelmezéséhez kérem segítségüket. Városi önkormányzat költségvetési szervénél alkalmazható-e gazdasági vezetőként olyan személy, aki pénzügyi és számviteli főiskolán végzett (1994. belkereskedelmi szak), és regisztrált mérlegképes könyvelő (vállalkozási szakterületen, mert a jelzett főiskolai szakkal oda regisztrálták)? A fenti (számviteli főiskolai) végzettség megfelel-e a (1) bekezdésben rögzített, pénzügyi, gazdasági szakirányú felsőfokú végzettségnek, vagy meg kell szereznie az államháztartási szakos mérlegképes könyvelő végzettséget is? A fenti végzettség községi önkormányzat költségvetési szervénél megfelelő a gazdasági vezetői feladatok ellátásához?
Részlet a válaszából: […] ...végzettség megszerzése.Jelenleg (2009., 2010. évekre nézve) az Ámr. (2008. december31-én hatályos szövegének) 168. §-a tartalmaz mentesítési lehetőségeket,kivételi szabályokat a gazdasági vezetőkre vonatkozó képesítési előírások alól,mely alapján az Ámr. 18...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 1.

Gazdasági vezetők képesítési követelményei és mentesítési lehetőségek 2011-től

Kérdés: Egy önállóan működő és gazdálkodó, általános iskolát és óvodát is magában foglaló ÁMK gazdasági vezetője vagyok. Már ötéves gazdasági vezetői gyakorlattal rendelkezem. Középfokú végzettségem mellett felsőfokú mérlegképes könyvelői képesítéssel – vállalkozási szakon – rendelkezem. Idén tavasszal kezdtem el az államháztartási mérlegképes könyvelői szakot. Munkahelyem egy községben található. Milyen képesítési követelmények vonatkoznak rám 2011. 01. 01-től? Elég-e az addigra már elvégzett államháztartási szakos mérlegképes könyvelői végzettség, vagy főiskolai végzettséget is kell szereznem majd?
Részlet a válaszából: […] ...jogosító engedéllyel (igazolvánnyal). [Ámr. 18/B. § (1)bek., 2009. január 1-jétől hatályos szöveg.]A főszabály alóli kivételek, mentesítési lehetőségek2011-ben a következők:– Amennyiben az Szt. 150. §-a szerinti könyvviteliszolgáltatási feladatokat a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.

Kinevezett vagy megbízott (magasabb) vezető keresetkiegészítése

Kérdés: Általános iskolánkban a gazdasági vezető kinevezett magasabb vezetőnek számít. Közgazdász diplomáját a nyelvvizsga megszerzéséig nem tudja bemutatni. A törvény megfogalmazása szerint nem sorolható be magasabb vezetői illetménybe, csak középfokúba, részére a 2008. decemberi illetménye állapítható meg, ha ez számára kedvezőbb. Mi történik akkor, ha januártól kapja a 13. havi illetmény helyébe lépő keresetkiegészítést, és a kinevezés módosításra csak április végén kerül sor 2009. 01. 01-ig visszamenőleg? A Kincstár visszamenőleg levonja a béréből az eddig részére kifizetett keresetkiegészítést? Van-e arra mód, hogy más jogcímen megkapja a kinevezett vezető ezt az összeget, hogy ne érje hátrány?
Részlet a válaszából: […] ...168. §] a községi, nagyközségi önkormányzatokfelügyelete alá tartozó költségvetési szervek gazdasági vezetői tekintetében admentesítést. (Ez azonban módosulni fog, illetve 2012-től meg fog szűnni.) Azilletmény megállapítása szempontjából nem egyértelmű,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.
1
2