Munka Törvénykönyve munkaidő--szervezéssel kapcsolatos módosításai 2019-től

Kérdés: Az elfogadott Mt.-módosítások fényében hogyan változnak a rendkívüli munkavégzés elrendelésére, a pihenőidőre és munkaidőre vonatkozó szabályok?
Részlet a válaszából: […] ...a legújabb módosítások sem változtatnak azon, hogy a rendkívüli munkavégzésre milyen esetekben kerülhet sor. Beszélhetünk a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkavégzésről, munkaidőkereten felüli, elszámolási időszak esetén az annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Ügyelet, készenlét, rendkívüli munkaidő

Kérdés: Költségvetési intézményünkben bevett gyakorlat szerint a túlórára 150% óradíj, a készenlétre 20% óradíj került kifizetésre. Az új Mt. a bérpótlékok mértékét 50, 40 és 20%-ban határozza meg. Kérdésem egyrészt a fogalmak értelmezése a nem pedagógus közalkalmazottakra vonatkozóan: túlóra, készenlét, ügyelet, illetve a helyettesítés – amit nem találok az új Mt.-ben –, valamint az ezért járó juttatások számfejtése a dolgozók részére. Konkrét eset: az intézményben szombaton rendezvény van, emiatt egy takarítónő ügyel 8-14 óráig, nyitja és zárja a rendezvényt, a munkarendje hétfőtől péntekig tart, bére havi fix 98 000 Ft.
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. 107-109. §-ai rendelkeznek, e paragrafusok szabályozzák az ügyelettel, készenléttel, rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos munkaidő-beosztás kérdéseit, annak feltételeit és korlátait.Az ügyeletre, készenlétre és a rendkívüli munkavégzésre járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 11.

Túlóradíj

Kérdés: Adminisztratív dolgozónk "rendszeresen" végez túlmunkát a délutáni órákban. Jogszerű-e az 50 százalékkal megemelt túlóradíj kifizetése?
Részlet a válaszából: […] ...kell a túlmunka fogalmát. Az Mt. 126. § (1) bekezdése meghatározza, hogy rendkívüli munkavégzésnek minősül – egyebek mellett – a munkaidőkereten felüli munkavégzés. Eszerint rendkívüli munkavégzés – többek között – a rendes munkaidőt meghaladó munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.