Magasabb vezető közalkalmazott szabadsága az oktatási ágazatban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a magasabb vezető közalkalmazottnak (óvodavezető)?
Részlet a válaszából: […] ...a (2) bekezdés a magasabb vezető ésvezető megbízású közalkalmazottat megillető pótszabadságról, a (3) bekezdéspedig a munkakör (oktató-, nevelőmunka) alapján járó pótszabadságról.A Kjt. 58. §-a szól arról, hogy a Kjt. alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Várakozási idő csökkentése pedagógus-továbbképzés teljesítése esetén

Kérdés: Abban az esetben, ha a pedagógus még nem kötelezett a továbbképzésre, mert a diplomáját kevesebb mint 7 éve szerezte meg, de teljesítette a 120 órát, jár-e számára a bértábla szerinti várakozási idejének egy évvel történő csökkentése ebben a továbbképzési időszakban? Melyik törvény vagy rendelet az, amelyik kizárja ezt a rövidülési lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...A277/1997. (XII. 22.) kormányrendelet 4. § (2) bekezdése a hétévenkénti továbbképzésbentörténő részvételt a pedagógus munkakör betöltésére jogosító oklevélmegszerzését követő hetedik év szeptember hónap első munkanapjától annak azévnek az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Közalkalmazott vezetők 2011. évi szabadsága

Kérdés: A 2011. évi változások következtében hogyan alakult a magasabb vezetők szabadsága a közoktatási intézményekben?
Részlet a válaszából: […] ...képeztek, az ő szabadságukat továbbra is úgykellett megállapítani, hogy az őket megillető alapszabadsághoz (21 nap) hozzákellett adni a munkakörük alapján járó 25 nap pótszabadságot.Az Alkotmánybíróság azonban a megbízott vezetők szabadságátérintő rendelkezéseket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Átsorolás, várakozásiidő-csökkentés végrehajtásának időpontja

Kérdés: Közalkalmazottak esetében magasabb fizetési osztályba történő besorolás, illetve a fizetési fokozatok közötti várakozási idő csökkentése esetén mikortól kell elvégezni az átsorolást/várakozásiidő-csökkentést, az oklevél (közokirat) kiállításának vagy az oklevél (közokirat) bemutatásának időpontjától? Van-e mérlegelési lehetősége ebben az ügyben a munkáltatónak? Konkrét példa: amennyiben pedagógus közalkalmazott a 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendeletben meghatározott továbbképzés követelményeit teljesítette, és az erről szóló tanúsítványt 2008. évben kiállították, de csak 2009. év február hónapban mutatja be (a következő fizetési fokozatba 2010. év első napján lép), mi a helyes eljárásrend: 2009. vagy a következő év, 2010. első napjától kell a várakozási időt csökkenteni, és a következő fizetési fokozatba léptetni?
Részlet a válaszából: […] ...szerez, amely magasabbfizetési osztályba sorolásra jogosítaná.A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény (Közokt. tv.)pedagógus-munkakörről és szakvizsgázott pedagógus munkakörről rendelkezik[Közokt. tv. 16. § (5) bek.]. A törvény értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Foglalkoztatás egyidejűleg önkormányzatnál és intézményénél

Kérdés: Az idősek otthona nem intézményi formában (tehát nem költségvetési szervként), hanem szakfeladatként működik nálunk. Az ezzel kapcsolatos "vezetői" feladatokat az a személy látja el, aki január 1-jétől a nyugállományba vonult élelmezésvezető feladatait is "megkapta". Az élelmezésvezető a napközi otthonos óvoda mint részben önálló költségvetési szerv állományába tartozik, így a munkáltatói jogokat az óvodavezető gyakorolja. A vázolt esetben hogyan járhat el jogszerűen az önkormányzat? Egyáltalán ki a munkáltató: 4 órában a polgármester – ha az idősek otthonát nézzük –, 4 órában a vezető óvónő? Munkáltatói leírás? Kinevezés, áthelyezés? Élelmezésvezetői végzettség nélkül is elláthatja ezt a feladatot?
Részlet a válaszából: […] ...a felek nevét, illetve megnevezését, abesorolást (osztályt és fokozatot), illetményt (köztisztviselőknél a beállásiszintet is), munkakört, feladatkört, munkavégzés helyét (köztisztviselőknél azelőmenetelhez előírt kötelezettségeket). A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Osztálykirándulás díjazása

Kérdés: A pedagógus munkakörben foglalkoztatott dolgozó osztálykiránduláson vesz részt a gyermekekkel, pl. a tavaszi szünet ideje alatt. Kell-e ügyeleti, illetve készenléti díjat elszámolni abban az esetben, ha nem tanulmányi kirándulásról van szó, és a pedagógiai programban nem szerepel?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. végrehajtásáról a közoktatási intézményekben című, 138/1992. Korm. rendelet szabályozza ezen kérdést. Külön érdemes arra figyelmet fordítani, hogy a hivatkozott rendelet egyes szabályai – így többek között a kérdésben feltett tárgyban is – 2003. IX. 17-i...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.