Külföldi tanulmányút elszámolása

Kérdés: Önkormányzatunk képviselő-testülete úgy határozott, hogy a község általános iskolájába járó gyermekek közül azokat, akik a megyei tanulmányi versenyeken jó helyezést értek el, és az őket felkészítő pedagógusokat többnapos külföldi tanulmányútban részesíti. Az önkormányzat nevére 9 db repülőjegy megnevezéssel szóló számlát küldött az utazási iroda. Kérdésem, hogy ezt milyen kiadásnemre kell elsődlegesen könyvelni az önkormányzatnál a tanulók, illetve a pedagógusok tekintetében, annak fényében, hogy az iskola fenntartását január 1-jétől a Klebelsberg Intézményfenntartó látja el? Továbbá kapcsolódik-e a kifizetéshez adó- és járulékfizetési kötelezettség az önkormányzat részéről?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadózás szempontjából tanulmányútnak tekinteni, és hogy kell azt bizonylatolni.Tanulmányútnak kell tekinteni a munkavállalók munkakörével összefüggő szakmai jellegű továbbképzést, amely történhet munkaszerződés vagy munkáltatói kötelezés alapján....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 17.

Korhatár előtti ellátásra jogosulttá váló közalkalmazott jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: 1953-ban született női közalkalmazott (pedagógus) korhatár előtti ellátásra válik jogosulttá 2012-ben (igénybe is kívánja venni), a nyugdíj­intézet szolgálatiidő-beszámítása szerint 2010. de­cember 31-én 38 év 32 nap szolgálati idővel rendelkezett. 2012. május 14-én lesz 59 éves, és ekkor 39 év 167 nap szolgálati ideje lesz. A közalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszüntetésére milyen szabályok vonatkoznak? A felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak (illetve korhatár előtti ellátásra jogosultnak) kell minősülnie? Jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom a Kjt. 78. §-ának (4) bekezdése alapján, illetve a szabadságot a felmentési idő ledolgozandó részében ki lehet adni?
Részlet a válaszából: […] ...illetve átszervezést kell végrehajtani, és emiatt aközalkalmazott további foglalkoztatására nincs lehetőség;– a közalkalmazott munkaköri feladatainak ellátásáratartósan alkalmatlanná vált vagy munkáját nem végzi megfelelően;– a közalkalmazott a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Prémiumévek program

Kérdés: A Prémiumévek programba 2006. december 31-éig be tud-e lépni az a dolgozó, aki 1951 szeptemberében született? A 25 éves, közszférában eltöltött ideje úgy jön össze, hogy 22 év közalkalmazotti terület és 3 év egyéb terület, ahonnan áthelyezéssel került a közalkalmazotti területre, ahol a munkaviszonya azóta is folyamatos. 2006. december 31-ével megszűnik az a terület, ahol a közalkalmazottat foglalkoztatták. A program igénybevétele esetén megilleti-e a 13. havi juttatás? Tudjuk, hogy juttatása a közalkalmazotti bérének 70 százaléka, viszont nem tudjuk azt, hogy milyen levonások terhelik.
Részlet a válaszából: […] ...tényleges munkavégzés elrendelésére nem kerül sor. Bár nyilvánvalóan nemez a munkáltató érdeke.) A közalkalmazott ebben az esetben munkakörrel nem rendelkezik,de a munkáltatónak ügyelni kell arra, hogy iskolai végzettségének ésképzettségének megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

Prémiumévek programba való belépés

Kérdés: A prémiumévek program vonatkozik-e olyan dolgozóra, aki 1953. július hónapban született, 37 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezik, és 2006. december 31-ével megszüntetik a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...tényleges munkavégzés elrendelésére nem kerül sor. Bár nyilvánvalóan nemez a munkáltató érdeke.) A közalkalmazott ebben az esetben munkakörrel nemrendelkezik, de a munkáltatónak ügyelni kell arra, hogy iskolai végzettségénekés képzettségének megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 év munkaviszonynyal rendelkező közalkalmazott – 1986 óta önkormányzatnál dolgozik – 2006. évben részt vehet-e a "prémiumévek" programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A program résztvevője a heti 12-20 órát a jelenlegi munkáltatónál is ledolgozhatja, vagy igények alapján vezényelhető az adott intézményen kívül? A részmunkaidőre szóló munkabér nyugdíjalapot képez?
Részlet a válaszából: […] ...tényleges munkavégzés elrendelésére nem kerül sor. Bár nyilvánvalóan nemez a munkáltató érdeke.) A közalkalmazott ebben az esetben munkakörrel nemrendelkezik, de a munkáltatónak ügyelni kell arra, hogy iskolai végzettségénekés képzettségének megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 éves munkaviszonynyal rendelkező, önkormányzati költségvetési szervnél dolgozó közalkalmazott 2006-ban részt vehet-e a prémiumévek programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A heti 12 óra időtartamú munkát a jelenlegi munkáltatónál kell ledolgozni, vagy igények alapján bárhová vezényelhető az adott intézményen kívül?
Részlet a válaszából: […] ...tényleges munkavégzés elrendelésre nem kerül sor. Bár nyilvánvalóan nem eza munkáltató érdeke.) A közalkalmazott ebben az esetben munkakörrel nemrendelkezik, de a munkáltatónak ügyelni kell arra, hogy iskolai végzettségénekés képzettségének megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.