2005. évi tizenharmadik havi juttatás

Kérdés: A 2005. évi 13. havi juttatásra való jogosultsággal kapcsolatos levelüket olvastam a 99. szám 2101. számú kérdésére adott válaszban. Ehhez kapcsolódóan a következő a kérdésem: köztisztviselő dolgozónk 2005. június 14-től szülési szabadságon volt, majd gyermekgondozási díjban részesült. 2006. januárban, az akkor hatályos szabályok szerint részére nem járt a 13. havi illetmény vagy annak arányos része. A köztisztviselő részére utólag meg lehet-e állapítani a 13. havi (0. havi) juttatást, és ha igen, teljes összeg illeti-e meg vagy időarányos rész? Történt-e ezzel kapcsolatban jogszabályváltozás?
Részlet a válaszából: […] ...illetmény kifizetése iránt atárgyévet követő január hónap 16-án, illetve ha az szombatra vagy vasárnapraesik, akkor az azt követő első munkanapon kell intézkedni.(6) Ha a közszolgálati jogviszony év közben szűnik meg, atizenharmadik havi illetményt az utolsó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

2005. évi 13. havi juttatásra való jogosultság – ha a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságon volt

Kérdés: Egyik pedagógusunk munkaviszonya 1999-től folyamatos. 2005. 01. 01.-2005. 02. 06-ig fizetés nélküli szabadságon volt. 2006 januárjában érvényes szabályozás szerint részére nem járt 13. havi vagy 0. havi illetmény, még arányos rész sem. Változott-e ez a szabályozás? Van-e lehetőség visszamenőleg az "elmaradt" juttatás kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...illetményre jogosult. A juttatás kifizetésérőljanuár 16-án – amennyiben ez szombatra vagy vasárnapra esik, akkor az eztkövető első munkanapon – kell rendelkezni. A juttatás mértékének alapja a januárhónapra irányadó illetmény."Az Alkotmánybíróság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

13. havi, ún. különjuttatás

Kérdés: A 2003. évi XCV. tv. módosította a Ktv. 49. §-t. 2004. év közben a jogviszony megszűnésekor időarányosan jár-e az egyhavi különjuttatás a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...annak időarányos részére, jogosult a köztisztviselő.A különjuttatás kifizetéséről január 16-án kell rendelkezni – amennyiben ez nem munkanap, akkor az ezt követő első munkanapon -, mértékének alapja pedig a január hónapra irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.