Havibéres munkavállaló egy órára járó alapbérének kiszámítása, távollétidíj-számítás, szabadságkiadás 2013. augusztustól

Kérdés: Hogyan változnak 2013. augusztus 1-jétől az egy órára járó alapbér és a távolléti díj számításának szabályai? Amennyiben valaki részére rendkívüli munkavégzést rendel el a munkáltató, hogyan kell kiszámolni a rendkívüli munkavégzés ellenértékét? Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadásánál kétféleképpen is lehet majd számítani a szabadságot, a régi módszer szerint és órában is?
Részlet a válaszából: […] ...naptári évben kiadható oly módon, hogy a hét minden napja munkanapnak számít, kivétel a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot, de úgy is kiadható, hogy a munkavállaló a munkaidő-beosztással azonos tartamra mentesüljön a rendelkezésre állási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Közalkalmazotti távolléti díj megállapítása

Kérdés: Hogyan állapítjuk meg a közalkalmazottak távolléti díját?
Részlet a válaszából: […] A távolléti díj számításának alapjául szolgálnak aközalkalmazott távolléte idején érvényes személyi alapbére, rendszeresbérpótlékai, a rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlékai, illetveteljesítménybér esetén a megállapított teljesítménytényezője. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Önkormányzatunknál dolgozik egy részmunkaidős köztisztviselő heti 30 órában úgy, hogy hétfőtől csütörtökig dolgozik, napi 7 és fél órát. Amikor két hét szabadságra megy, 4 vagy 5 nap szabadságot vesz ki? Csak szóbeli megállapodás alapján dolgozik 4 napot az 5 munkanap helyett. Más-e a helyzet, ha ez szerződésben van lefektetve?
Részlet a válaszából: […] ...ilyenkor a szabadság kiadása tekintetében a hét mindennapja munkanapnak számít, kivéve az alkalmazott két pihenőnapját, valamint amunkaszüneti napot. A szabadság idejére járó díjazás tekintetében ez esetben isazt a szabályt kell alkalmazni, mint a hét öt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.

Részmunkaidős szabadsága

Kérdés: Az alapfokú művészeti iskolában határozott idejű közalkalmazotti szerződéssel tanítanak heti 4-8-12 órában pedagógusok. Mennyi az ő szabadságuk?
Részlet a válaszából: […] ...ilyenkor a szabadság kiadása tekintetében a hét mindennapja munkanapnak számít, kivéve az alkalmazott két pihenőnapját, valamint amunkaszüneti napot. A szabadság idejére járó díjazás tekintetében ez esetben isazt a szabályt kell alkalmazni, mint a hét öt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.