Változások a 2009. évi CXXX. törvényben

Kérdés: Mik az önkormányzati költségvetés tervezéséhez kapcsolódó főbb változások a 2009. évi CXXX. törvényben?
Részlet a válaszából: […] ...73 500 forint lesz. A legalább középfokúiskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörbenfoglalkoztatott munkavállalók garantált bérminimuma 89 500 forint lesz. Ez aközalkalmazotti dolgozót úgy érinti, hogy amennyiben a bértábla alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Díjazás fogalma

Kérdés: A 2008. évi CV. tv. 8. § (2) bekezdés c) pontja többek között az irányító szerv hatáskörébe utalta a gazdasági vezetők díjazásának megállapítását. Tekintettel arra, hogy a "díjazás" fogalma eddig nem volt használatos, kérnénk ennek pontos értelmezését, hol van ez meghatározva? Tartalmazza-e pl. az utazási vagy egyéb költségtérítést, meleg étkezés igénybevételét, cafeteriajuttatást, keresetkiegészítést, vagy csak az illetmény, pótlékok, jutalom, prémium megállapítása értendő alatta?
Részlet a válaszából: […] ...Véleményünkszerint azonban ez a fogalom akár tágabban is értelmezhető, minden olyankifizetés idetartozhat, amelyet a munkáltató a munkavállalóval történt megállapodásalapján vagy jogszabály alapján fizet, juttat a munkaviszonyra (közalkalmazottijogviszonyra), tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Munkáltatói jogutódlás hatása a közalkalmazotti keresetkiegészítésre

Kérdés: Az önkormányzat rendeletében keresetkiegészítést határozott meg az intézményeinél meghatározott vezetői beosztást betöltő közalkalmazottak részére, az adott vezetői beosztás tényleges fennállásáig. A juttatás megállapítására munkáltatói döntésen alapuló kiegészítésként került sor. Amennyiben intézményünknél munkáltatói jogutódlás következik be, az érinti-e a keresetkiegészítést, a jogutód munkáltató elvonhatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...következően más-más feltétellel szüntethető meg akeresetkiegészítés, illetve a munkáltatói döntésen alapuló illetmény juttatása.A munkavállalónak (közalkalmazottnak) történő kifizetések több elembőltevődhetnek össze. Bizonyos elemek kifizetését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Keresetkiegészítés

Kérdés: A Kjt. 77. § (1) bekezdése szerinti keresetkiegészítéssel kapcsolatban történhet-e úgy a szabályozás, hogy azt adómentes juttatásként (üdülési csekk, ajándékutalvány stb.) adja ki a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...nem alkalmazhatók. Ennekértelmében a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabály nem állapíthat megtermészetbeni munkabért, mely a munkavállaló és családtagjai szükségleténekkielégítéséhez járul hozzá. A fentiek értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.
1
2