Dolgozónak juttatott szállás elszámolása

Kérdés: Önkormányzati intézmény vagyunk. A bérszámfejtést a Magyar Államkincstár végzi. Munkásszállásként kollégáinknak szeretnénk bérelni egy lakást. A bérbeadó adószámos magánszemélyként ragaszkodik hozzá, hogy a bérleti díjat az intézmény számfejtse, így azt a MÁK KIRA-rendszerében rögzítjük. Meglátásunk szerint a két kolléga nevére is le kell számfejtenünk az adómentes természetbeni juttatást. Így viszont egy kifizetés kétszer szerepelne a bérszámfejtési jegyzéken. Jó ez így? Illetve hogyan tudjuk a bérfeladásban megjeleníteni a kétféle megközelítését a gazdasági eseménynek?
Részlet a válaszából: […] ...ahol a munkahelye van; munkásszálláson történő elhelyezéssel esik egy tekintet alá az olyan más elhelyezés is, amely esetében a munkavállaló legfeljebb egy lakóhelyiséget használhat, ide nem értve a szállodának minősülő kereskedelmi szálláshelyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Iskola rehabilitációshozzájárulás-, illetve szakképzésihozzájárulás- fizetési kötelezettsége

Kérdés: Alapítvány által működtetett iskolában – önálló adószámmal rendelkező intézmény – az alkalmazottak létszáma meghaladja a 20 főt, kell-e az iskolának rehabilitációs hozzájárulást fizetnie? Van-e szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság,illetve magánszemély és annak jogi személyiséggel nem rendelkező társasága, akimunkavállalót foglalkoztat. E tekintetben, függetlenül a fenntartótól, illetvea működtetőtől, az iskolájuk munkaadónak minősül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 1.

Munkáltatói adómegállapítás

Kérdés: 2006. január 1-jével megszűnt a magánszemélyek jövedelemadójának munkáltatói megállapítása. A múlt év decemberének elején egy előadáson azt hallottuk, hogy ennek ellenére a munkáltatónak közre kell működnie a magánszemély bevallásában. Milyen feladatai vannak a munkáltatónak? Megtagadhatja-e a munkáltató az adómegállapítást?
Részlet a válaszából: […] ...alapján választási lehetőség elé kerül:eldöntheti, hogy közreműködik-e ebben, vagy sem. Ha a munkáltató nem állapítjameg a munkavállaló adóját – azaz úgy dönt, hogy nem működik közre benne -,akkor köteles az adatszolgáltatáson alapuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

A minimum-járulékalappal kapcsolatos bejelentés

Kérdés: Költségvetési szerv vagyunk, közalkalmazottakat foglalkoztatunk. A közalkalmazotti bértábla alapján számított bér számos munkavállalónknál nem éri el a minimum-járulékalapot. Esetükben is bejelentést kell tennünk, vagy mivel a bérüket törvény állapítja meg, minket nem terhel ez a kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] A minimum-járulékalapot a Tbj-tv. 2006. szeptember 1-jétőlvezette be. A rendelkezés értelmében a foglalkoztatónak (jelen esetben aköltségvetési szervnek) a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdése a) pontja szerint (ebekezdésben nevesíti a törvény a közalkalmazottat is)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.