Munkába járás saját gépkocsival

Kérdés: Iskolánkban utazó gyógypedagógusokat, fejlesztő pedagógusokat alkalmazunk, akik saját gépkocsijukkal utaznak városunk iskoláiba, óráikat megtartani. Az intézmény kiküldetési rendelvény alapján téríti meg részükre az utazás költségét. Az autó felelősségbiztosítását a dolgozó (tulajdonos fizeti.) Ezenfelül kötelessége-e az iskolának a dolgozó vagy a jármű egyéb módon történő biztosítása? Vannak, akik autóbuszbérletet kapnak, azoknál kell biztosítást kötnie a dolgozóra az intézménynek?
Részlet a válaszából: […] ...a casco biztosítást is, mert egy esetleges baleset kapcsán, amennyiben aza munkavállaló hibájából történik, miután munkavégzéshez használja az autóját,esetleg kártérítést követelhet a munkáltatótól a kiküldetésben keletkezettkáráért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Hazautazással kapcsolatos költségtérítés

Kérdés: Pest megyében található községünk általános iskolájában alkalmazásban áll egy pedagógus, aki mindennapi munkába járáshoz bérlettérítést kap, a jogszabályi mértéket, 86%-ot. A tartózkodási helye községünktől 6 km-re van. Az állandó lakhelye viszont Zalaegerszeg, és most igényli, hogy havonta a hazautazásához szükséges összeg 86%-át is térítsük meg, ami 8000 Ft körüli összeg. A bérlet mellett jogosan kéri ezt az összeget is?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói kötelezettségeket. Miutánmunkavállalójuk tartózkodási helyéről, községük közigazgatási határán kívülrőljár a munkavégzés helyére, a Korm. rendelet 2. § a) pontja szerinti munkábajárást a bérlet árának 86%-ának megtérítésével, a Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Munkába járás költségeinek adózása

Kérdés: Vidékről bejáró pedagógusoknak a nyári időszakban kifizethető-e a bérlet 80%-a, ha pl. júliusban egyetlen napot sem dolgoztak? (Természetesen bérlet leadása nélkül.) Rögzíteni kell-e valahol, hogy bérlet leadásával vagy bérlet leadása nélkül fizetem-e ki a költségek 80 vagy 86%-át?
Részlet a válaszából: […] ...amelyet munkába járás címén a bérlet leadása nélkül térít meg a munkáltató. Egyébként, ha a pedagógusnak az adott hónapban volt munkavégzési kötelezettsége (vagy lett volna, de azt váratlan körülmények miatt, pl. betegség, előre nem tervezett szabadság miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.