Intézményvezető fejlesztői tevékenysége

Kérdés: Önkormányzat által fenntartott intézményben - óvodában - sajátos nevelésű ellátást igénylő (SNI) gyermekek fejlesztését az intézményvezető végezné. Munkaköri leírásában nem szerepel az SNI-s gyermekek fejlesztése, 5000 Ft/óradíjban vállalná a fejlesztést, nem számlaképes. Intézményvezető milyen feltételek mellett vállalhatja a fejlesztést?
Részlet a válaszából: […] ...az óraadó és az egyházi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatott kivételével, csak közalkalmazotti jogviszonyban vagy munkaviszonyban látható el. Pedagógus-munkakör ellátására - az óraadó kivételével - más polgári jogi jogviszony nem létesíthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 5.

Megbízási szerződés saját dolgozóval

Kérdés: Saját dolgozóval köthető-e megbízási szerződés vagy eseti megbízás nem a főállására vonatkozó munkakörben?
Részlet a válaszából: […] ...tilalmára, azaz arra, hogy a szerződésnek a tényleges helyzetet,ügyletet kell tükröznie. Amennyiben tehát például egy munkaviszony jellegűjogviszonyra megbízási szerződést kötnek, az színlelt szerződésnek tekintendő,és bármely hatóság (így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.

Megbízási díj vagy keresetkiegészítés

Kérdés: Középfokú oktatási intézmény vagyunk. A bérleti díj és az önköltséges tanfolyamok bevételeinek egy részét – a 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 57. § alapján – személyi juttatásra fordítjuk. Kérdésünk, hogy az így kifizetett személyi juttatást megbízási szerződés keretében megbízási díjként, vagy az illetmény részeként mint keresetkiegészítést vagy illetménykiegészítést kell kifizetni? Ugyanez a kérdés vonatkozik a fenntartónk által támogatott tanórán kívüli nyelvoktatást végzők díjazására is. Megbízási díjként vagy keresetkiegészítésként kell-e számfejteni e díjat?
Részlet a válaszából: […] ...számára munkaköri leírásban előírható feladatravonatkozik, másrészt a munkavégzés, feladatellátás a megbízás, és nem pedig amunkaviszony (közalkalmazotti jogviszony) elemeit tükrözi. Utóbbi elbírálásatekintetében részletes iránymutatást ad a 7001/2005. (MK 170...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Prémiumévek programban részt vevő pedagógus helyettesítésre történő beosztása

Kérdés: A prémiumévek programban részt vevő pedagógus a munkaidején túl – amennyiben vállalja – beosztható-e helyettesítésre külön díjazás fejében?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése szerint nevelő-oktató munka pedagógus munkakörben – az óraadótanár kivételével – közalkalmazotti jogviszonyban, illetve munkaviszonybanlátható el. Óraadó tanárral polgári jogi jogviszony (például megbízás) islétesíthető, melynek feltétele, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.