Köztisztviselői jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Jubileumi jogosultsági idő beszámításának elbírálásához szeretnék segítséget kérni. 2006-tól 2008-ig munkaviszony keretében egy többcélú kistérségi társulás belső ellenőreként dolgoztam. A térségbe tartozó önkormányzatok pénzügyi ellenőrzését végeztem. Egy korábbi tájékoztatásuk szerint ezt az időszakot nem lehet figyelembe venni, tekintettel arra, hogy munkaviszony keretében kerültem foglalkoztatásra. Válaszuk szerint velem – helyesen – közszolgálati vagy közalkalmazotti jogviszonyt kellett volna létesíteni. A leírtak alapján hogy kell érteni a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 2012. március 1-jével hatályba lépett 150. §-ának (3) bekezdését, miszerint a Kttv., Ktv. és Ktjv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban töltött időt figyelembe kell venni a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...a Ktv. vagy a Kjt. hatálya alá tartozó szerv szerepelt, csak éppen nem közalkalmazotti vagy köztisztviselői jogviszonyt létesítettek, hanem munkaviszonyt, akkor valóban beszámítható ez az időszak, mint Ktv. vagy Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Jubileumi jutalomra jogosító közszolgálati jogviszonyban töltött idő számítása

Kérdés: A jubileumi jogosultsági idő számításának elbírálásához szeretnék segítséget kérni. 33 év köztisztviselői jogviszony elismerésre került, azonban 2006. évtől egy többcélú kistérségi társulás munkaszervezetében a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó jogviszonyban dolgoztam. Munkaköröm belső ellenőr volt, a térségbe tartozó önkormányzatok pénzügyi ellenőrzését végeztem. Belső megállapodás alapján minden olyan juttatásra jogosultak voltunk munkaviszonyunk fennállásakor, amelyre a köztisztviselők. Jelenleg önkormányzati dolgozó vagyok, és a jubileumijutalom-jogosultsági idő elbírálásához kérdéses a többcélú kistérségben eltöltött munkaviszony.
Részlet a válaszából: […] ...melyformában működött – közszolgálati vagy közalkalmazotti jogviszonyt kellettvolna Önnel létesíteni, azonban elmondása szerint Ön munkaviszonyban állt.A jubileumi jutalom szempontjából a közszolgálati jogviszonybantöltött idő számításánál az 1992. július 1-je...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 14.

Polgármesteri hivatalban informatikus foglalkoztatása

Kérdés: Polgármesteri hivatalban dolgozó informatikust milyen jogviszonyban kell alkalmazni? Megfelelő-e a munka törvénykönyves munkaszerződés, vagy csak köztisztviselő lehet?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálatijogviszonyára.A Ktv. 1. § (7) bekezdését és (8) bekezdés a), b) pontjaités (9) bekezdését figyelembe véve munkaviszonyt, Munka Törvénykönyve szerintimunkaszerződést csak a köztisztviselőnek, ügykezelőnek nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Milyen jogviszonyt kell létesíteni a költségvetési szervek alkalmazottaival?

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Munkaszerződés alapján foglalkoztathatunk-e munkavállalót megbízási szerződés helyett? Ez a létszám beleszámít a költségvetési engedélyezett létszámba? Kell-e felügyeleti szervi engedély?
Részlet a válaszából: […] ...a Ktv., míg az 1. § (7) bekezdés alapján aközigazgatási szervnél köztisztviselőnek, ügykezelőnek nem minősülőmunkavállalók munkaviszonyára a Munka Törvénykönyvének rendelkezéseit kellalkalmazni. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.