Besorolás alapjául szolgáló jogviszony meghatározása

Kérdés: Szolgálati nyugdíjasként alkalmazott dolgozó foglalkoztatása esetén a közalkalmazotti besoroláshoz és jubileumi jutalom számításához a nyugdíjas határozatban szereplő másfélszeresen számított szolgálati viszonyban töltött időt hogyan kell elfogadnunk? Konkrétan: 1979. 09. 22. a szolgálati idő kezdete, de 1998. 12. 16-ától már elismert 25 év szolgálati idővel nyugellátásában részesül az alkalmazott (ami 19 év ténylegesen).
Részlet a válaszából: […] ...idő; a szolgálatijogviszony időtartama; a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban,munkaviszonyban, illetve a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban töltött idő.Ezek mellett a jogviszonyban töltött idő számításakorfigyelmen kívül kell hagyni a sor-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: Nyugdíjas dolgozó foglalkoztatása esetén a közalkalmazotti besoroláshoz a nyugdíjas határozatában szereplő minden időt be kell-e számítani?
Részlet a válaszából: […] ...a szolgálati jogviszonyidőtartamát,– a bíróságnál ésügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, továbbá– a hivatásos nevelőszülőijogviszonyban töltött időt.Amikor azonban nem általánosérvénnyel a jogviszonyban töltött időt akarjuk meghatározni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...idő;– a szolgálati jogviszony időtartama;– bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban,munkaviszonyban, valamint– hivatásos nevelőszülői jogviszonyban;– a Kjt., valamint a Ktv. hatálya alá tartozó szervnélösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.