Jubileumi jutalom kifizetése

Kérdés: Hivatalunk köztisztviselője 2021. augusztus 23-án megszerzi a nők 40 éves kedvezményes öregségi nyugdíjához a szolgálati időt. Jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom kifizetése, ha a 40 évre jogosító időt 2021. december 21-én tölti be? Ha igen, ezt a kifizetést megkaphatja augusztusban, vagy decemberig várnia kell a kifizetésre?
Részlet a válaszából: […] A jubileumi jutalom a szükséges közszolgálati jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes, ezért amennyiben azt a köztisztviselő igénybe kívánja venni, akkor meg kell várnia az említett decemberi esedékességi időpontot.(Kéziratzárás: 2021. 02. 24...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

"Nők 40 éves öregségi nyugdíjának" igénybevételével kapcsolatos kérdések köztisztviselők esetében

Kérdés: Köztisztviselő kolléganőnk tervezi a 40 éves munkaviszony utáni nyugdíjba vonulást. Tudomásunk szerint erre márciusban megszerezte a jogosultságot. Van arra lehetősége, hogy most nem kéri a nyugdíjazását, csak jövőre? Júniusban 40 éves jubileumi jutalmat kapna. Hivatalunk nyugdíjast nem kíván alkalmazni, így nem biztosított a továbbfoglalkoztatása. Ez a helyzet több kérdést vet fel. Nem kötelező a felmentés sem? Mire jogosult, ha közös megegyezéssel szűnik meg a jogviszony, és mire, ha felmentéssel? Cafeteria jár a felmentési idő alatt is? Ha mégis alkalmaznánk a nyugdíj megállapítása után, akkor meg kell szüntetni a jogviszonyt, és ismét kinevezni, ebben az esetben a nyugdíjáról le kell mondania? Ekkor milyen juttatás illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...idő leteltekor teljesítő kormánytisztviselő kérelmezi.A feltétel fennállásának megállapításához szükséges jogosultsági időt a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv határozatával kell igazolni. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a jogosultsági idő nem egyezik meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 3.

Nők negyvenéves öregségi nyugdíjazása esetén jubileumi jutalomra jogosultság

Kérdés: Köztisztviselő nő részére 40 éves korkedvezményes nyugdíjazásakor jár-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...napján azt részére ki kell fizetni. Egyéb kedvezményes lehetőséget a Kttv. nem tartalmaz.Megjegyezzük, hogy a nők negyvenéves öregségi nyugdíjára jogosító 40 év jogosultsági idő megszerzése nem feltétlen jelenti a köztisztviselői 40 éves jubileumi jutalomra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Biztosítás elbírálása megbízási szerződéssel történő foglalkoztatás esetén, társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultság

Kérdés: Megbízásos szerződéssel dolgozom, a munkáltató nem fizet utánam semmit? Amennyiben én magam után fizetem a 6810 Ft járulékot, számíthatok-e nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási szerződés alapján fennálló jogviszonya szerint biztosítottnak minősül, a kifizető levonja a 16% személyi jövedelemadót, 10% nyugdíjjárulékot, 3% pénzbeli és 4% természetbeni egészségbiztosítási járulékot, valamint megfizeti a 27% szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

"40 éves nyugdíjra" jogosultság 2012-ben

Kérdés: Intézményeinkben több közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott hölgy nyugdíjba vonulna a 40 éves munkaviszony megléte jogcímén 2012-ben. Költségvetés készítése folyik, ehhez szeretném tudni, hogy mennyi a felmentési idejük (a Kjt. 33. §-a alkalmazható 2012-ben is?), az őket megillető szabadság kiadása mikor esedékes? Szabadság jár a felmentési időre is? Jubileumi jutalom kifizetésének időpontja a munkában töltött utolsó nap? Ez esetükben a felmentési idő utolsó napja?
Részlet a válaszából: […] ...nők "40 éves öregségi nyugdíját" a nyugdíjszabályokváltozása nem érinti, így a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997.évi LXXXI. törvény (Tny.) 18. §-ának (2a) bekezdése szerinti, negyvenévesszolgálati idővel igénybe vehető öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Prémiumévek program megszűnésével összefüggésben jubileumi jutalom kifizethetősége

Kérdés: Közalkalmazott, prémiumévek programban részt vevő dolgozónk jogviszonya a szerződés időtartamának lejártával 2011. 04. 30-án megszűnik. 40 éves jubileumi jutalomra 2011. 09. 01-én lenne jogosult. Jár-e neki jubileumi jutalom (kedvezményesen)?
Részlet a válaszából: […] ...pontja alapján szűnik meg, tehát ha– a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleglegkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül (37/B. §);illetve– az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság életkori,valamint szolgálati idővel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Jubileumi jutalom kifizetésének esedékessége

Kérdés: Főiskola általános iskolájában dolgozó, 38 év munkaviszony feletti, 1951-es születésű tanárnő 2010. január 31-ével kíván nyugdíjba menni. Január 25-én lesz jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra (35 év + 1 nap). Mikor fizetik ezt neki ki? Az utolsó munkában töltött napon, vagy – az intézmény tájékoztatása szerint – a szokásos február 5-i fizetési napon, az utolsó havi illetménnyel együtt? Ez az öthavi jutalom hogyan kerül bele a nyugdíjalapjába? Ha nem kerül bele, akkor vonhatnak-e nyugdíjjárulékot? Volt kollégák szerint a nyugdíjbiztosító nagyon lassan számolja át az előre kalkulált nyugdíjat. Mikor és milyen formában illik vagy kell ezt a nyugdíjba vonulási szándékot bejelenteni? Erre azt mondták, elegendő szóban, de akkor mi a biztosítéka annak, hogy tényleg akkorra telik le a felmondási idő? Június 1-jével kezdődik a nyolc hónap, elég-e májusban beadnia a papírt?
Részlet a válaszából: […] ...a Kjt. 25. § (2) bekezdés b) 1. pontja szerinti áthelyezés kivételével -megszűnik, és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül, továbbálegalább harmincöt évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, a negyvenévesközalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Polgármester – illetmény nélkül

Kérdés: Főállású polgármester esetében – kérésére – mellőzhető-e az illetmény megállapítása, annak ellenére, hogy az 1994. évi LXIV. törvény ezt meghatározza?
Részlet a válaszából: […] ...szűnik meg. A polgármesterifoglalkoztatási jogviszonyban töltött időtartam közszolgálati jogviszonybantöltött időnek minősül, illetve nyugdíjra jogosító szolgálati időnek számít.A Ktv. szerint megállapított illetményalap és az e törvényáltal meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 7.

Jubileumi jutalom

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem. 1970. 03-tól folyamatosan az államigazgatásban dolgozom. Életkorom szerint 2004. 03. 03-án, munkaviszonyom alapján 2004 júliusában előnyugdíjba mehetnék. A 35 éves jubileumi jutalmat a Ktv. alapján 2003. 10. 07-én megkaptam. Elesem-e a 40 éves jubileumi jutalomtól, ha 2004. 03. 03-tól, vagy 2004. 06-tól kérem nyugdíjazásom megállapítását, de nyugdíj mellett még legalább 2 évig szeretnék tovább dolgozni? Esetleg a jubileumi jutalmat csak a munkaviszonyom végleges megszüntetésekor kaphatom meg?
Részlet a válaszából: […] ...az esedékesség napján jogosult a jutalomra.A következő esetben [Ktv. 49/E. § (5) bek. a) pontja] a jogviszony megszűnése esetén, nyugdíjazásakor a köztisztviselőnek ki kell fizetni a nyugdíjazása évében esedékessé váló jutalmat. Tehát a kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Rokkantnyugdíjas jubileumi jutalma

Kérdés: Körjegyzőség rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz, napi 4 órában. A 35 éves jubileumi jutalmat, mint köztisztviselő, megkapta. Jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra, és mennyire, ha időközben munkaviszonya megszűnik, vagy csak akkor, ha a jogviszonyban töltött ideje eléri a 40 évet?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatási jogviszonyban már megkapta, másrészt a jutalom az előírt jogviszonyban töltött idő betöltésének napján esedékes.Rokkantnyugdíjasként foglalkoztatott köztisztviselő is jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra, amennyiben azt még más foglalkoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.