Korhatár előtti ellátásra jogosulttá váló közalkalmazott jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: 1953-ban született női közalkalmazott (pedagógus) korhatár előtti ellátásra válik jogosulttá 2012-ben (igénybe is kívánja venni), a nyugdíj­intézet szolgálatiidő-beszámítása szerint 2010. de­cember 31-én 38 év 32 nap szolgálati idővel rendelkezett. 2012. május 14-én lesz 59 éves, és ekkor 39 év 167 nap szolgálati ideje lesz. A közalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszüntetésére milyen szabályok vonatkoznak? A felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak (illetve korhatár előtti ellátásra jogosultnak) kell minősülnie? Jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom a Kjt. 78. §-ának (4) bekezdése alapján, illetve a szabadságot a felmentési idő ledolgozandó részében ki lehet adni?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokban foglaltaknak megfelelően, eztkövető közlés esetén a megszűnéskor hatályos szabályokban foglaltaknakmegfelelően minősül nyugdíjasnak.Amennyiben tehát a közalkalmazotti jogviszonyt 2012-benszüntetik meg, azaz ekkor közlik a jogviszonyt megszüntető nyilatkozatot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Önkormányzati tanács elnökének tiszteletdíja

Kérdés: Többcélú önkormányzati társulás elnökének (főállású polgármester), illetve elnökhelyettesének fizethető-e munkájának elismeréseként havonta tiszteletdíj (állományba nem tartozók tiszteletdíja jogcímen), melynek összegét a társulási tanács határozatban állapítja meg? A leköszönő elnök részére 2011. januárban (2010. évre vonatkozóan) egy összegben fizethető-e tiszteletdíj? Ha ez nem lehetséges, milyen más juttatásban részesülhetnek?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni. Ha ajövedelem a minimálbér 30%-át meghaladja, akkor a jövedelem járulékköteles, dea heti 36 órás foglalkoztatás mellett vagy nyugdíjasként szerzett jövedelembőlnem kell pénzbeli egészségbiztosítási járulékot levonni. A társulási tanács tagjainak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 22.

Vezető jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Önkormányzat testülete által határozatlan időre kinevezett magasabb vezető beosztású – intézményvezető – közalkalmazott vagyok. 57. életévemet 2007. december 28-án töltöm be, előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezem. A munkáltatói jogot gyakorló polgármestertől szeretném kérni, hogy közös megegyezéssel a jogviszonyomat szüntessük meg úgy, hogy 2007. december 29-étől visszaszámolva a 8 hónapos felmentésemet 2007 májusától engedélyezze, és így a jogviszonyom 2007. december 29-ével megszűnne. Kérdésem, hogy a fentiek alapján közös megegyezéssel lehetséges-e a közalkalmazotti jogviszonyt megszüntetni, és a felmentés kezdő időpontját meg lehet-e határozni 2007 májusában, a Kjt. szerint?
Részlet a válaszából: […] ...nem végzi megfelelően, továbbáe) a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleglegkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül.A vezetői megbízás visszavonása mint felmentési jogcímelőfordul, azonban funkcióját tekintve semmiképpen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

Munkáltató jogutód nélküli megszűnése – a jogviszonyok alakulása

Kérdés: Jogutód nélküli munkaviszony megszüntetését követően az addig határozott, illetve határozatlan időre szóló közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozót milyen juttatások illetik meg? A munkaviszony megszüntetésének időpontjáról mennyivel előbb kell tájékoztatni az intézmény dolgozóit?
Részlet a válaszából: […] ...illeti meg aközalkalmazottat, ha közalkalmazotti jogviszonya a munkáltató jogutód nélkülimegszűnése következtében szűnik meg. Azonban a nyugdíjasnak minősülőközalkalmazottat ez esetben sem illeti meg végkielégítés, tekintettel arra,hogy a nyugdíjasokat a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Reprezentáció – természetbeni juttatás

Kérdés: Reprezentációnak vagy természetbeni juttatásnak minősülnek-e az alábbiak: - Önkormányzat állami ünnepen (augusztus 20.) vendégül látja a külföldi testvérközség küldötteit. A rendezvényen részt vesznek az önkormányzat dolgozói és a képviselő-testület tagjai is. - Költségvetési intézmény fennállásának nevezetes évfordulója alkalmából vendégül látja a dolgozókat, az önkormányzat polgármesterét, képviselő-testületi tagokat, más község intézményvezetőit. - Az önkormányzat nyugdíjasnap alkalmából vendégül látja a község nyugdíjasait, ahol az önkormányzat dolgozói és a képviselő-testület tagjai is részt vesznek, mint kiszolgálószemélyzet. Amennyiben a fentiek reprezentációnak minősülnek, milyen módon igazoljuk a résztvevők azonosságát?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben felsorolt rendezvényeken vendégként részt vevő küldöttek, önkormányzati dolgozók, képviselők, valamint a meghívott nyugdíjasok és más személyek részére nyújtott vendéglátás egyaránt reprezentációnak minősül. Kivételt képeznek azok az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.